Top Talente gewinnen und binden
Der Deutsche Beratertag 2008 (30.+31.10.2008 in Stuttgart) beschäftigt sich mit der Zukunft der Branche und mit BestPractice-Erfahrungen zur Führung von Beratungsunternehmen.
Letztere werden in FokusForen bearbeitet. Besonderes Augenmerk verdient das FokusForum “Mitarbeiterbindung in der Unternehmensberatung”. Denn kaum eine Branche ist so stark von der Qualifikation und dem Engagement der Mitarbeiter abhängig, wie die “intelligenten Dienstleister”.
Arbeitgeberattraktivität: Wie können Unternehmensberatungen für Mitarbeiter attraktiv werden und bleiben? Mitarbeiterbindung: Wie kann man die “Verweildauer” guter Leute erhöhen? Talentmanagement: Wie kann Talentmanagement in Unternehmensberatungen optimal gestaltet werden?
Die Vorträge:
1. Work-Life-Balance im Beratungsberuf und deren Bedeutung für die Klienten.
Referent: Marcel Nickler, BearingPoint
2. Top Talente gewinnen und binden.
Referent: Gunther Wolf, I.O. BUSINESS
Links:
- Zur Präsentation “Top Talente gewinnen und binden”
- Zum Redeprotokoll “Top Talente gewinnen und binden”
- Informationen von I.O. BUSINESS zum Thema Mitarbeiterbindung
Support:
- Experten von I.O. BUSINESS für Mitarbeiterbindung (Beratung, Seminare)
- Experten von I.O. BUSINESS für Arbeitgeberattraktivität (Beratung, Seminare)
- Experten von I.O. BUSINESS für Talentmanagement (Beratung, Seminare, Interim Management)
Buchtipp: Gunther Wolf: Erfolgreiche Mitarbeiterbindung, in: Handbuch der Mittelstandsberatung: Auswahl und Nutzen von Beratungsleistungen. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2008.
- Bei Amazon kaufen: Handbuch der Mittelstandsberatung
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