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	<title>Kommentare für I.O. BUSINESS</title>
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	<description>Unternehmensberatung und Training</description>
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		<title>Kommentar zu Basis-Seminar Online-Marketing von Alexander Höck</title>
		<link>http://io-business.de/2011/07/seminar-online-marketing/comment-page-1/#comment-1821</link>
		<dc:creator>Alexander Höck</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Jul 2011 17:36:42 +0000</pubDate>
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		<description>Vielen Dank an Herrn Wolf für dieses höchst interessante Seminar</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vielen Dank an Herrn Wolf für dieses höchst interessante Seminar</p>
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	<item>
		<title>Kommentar zu Seminar: Employer Branding von I.O. BUSINESS Team</title>
		<link>http://io-business.de/2011/06/seminar-employer-branding/comment-page-1/#comment-1817</link>
		<dc:creator>I.O. BUSINESS Team</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Jun 2011 17:02:15 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;strong&gt;Termine für offene Seminare &quot;Employer Branding&quot;: &lt;/strong&gt;

23.11.2011	Frankfurt
23.01.2012	München
15.03.2012	Köln</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Termine für offene Seminare &#8220;Employer Branding&#8221;: </strong></p>
<p>23.11.2011	Frankfurt<br />
23.01.2012	München<br />
15.03.2012	Köln</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Checkliste: Unternehmensberater auswählen von Ariane Solan</title>
		<link>http://io-business.de/2010/05/checkliste-unternehmensberater-auswahlen/comment-page-1/#comment-1340</link>
		<dc:creator>Ariane Solan</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Sep 2010 18:52:52 +0000</pubDate>
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		<description>Sehr gute Checkliste! Hat mir sehr geholfen. </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr gute Checkliste! Hat mir sehr geholfen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Prämien für Leistung oder für Unterlassung? von Justin Lucas</title>
		<link>http://io-business.de/2010/05/pramien-fuer-leistung-oder-fuer-unterlassung/comment-page-1/#comment-1337</link>
		<dc:creator>Justin Lucas</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Sep 2010 04:20:36 +0000</pubDate>
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		<description>Die Wenn-Dann-Verbindung ist was zum merken!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Die Wenn-Dann-Verbindung ist was zum merken!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Arbeitshilfe Besprechungsprotokoll von susanne laneaux</title>
		<link>http://io-business.de/2010/07/arbeitshilfe-besprechungsprotokoll/comment-page-1/#comment-1334</link>
		<dc:creator>susanne laneaux</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Sep 2010 17:30:32 +0000</pubDate>
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		<description>meinen dank für diese hilfreiche checkliste</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>meinen dank für diese hilfreiche checkliste</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Mit Outdoor Incentives zu Kundenbindung und Kundenloyalität von Melanie Brögl</title>
		<link>http://io-business.de/2010/06/mit-outdoor-kunden-incentives-zu-kundenbindung-und-kundenloyalitaet/comment-page-1/#comment-1332</link>
		<dc:creator>Melanie Brögl</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Sep 2010 06:08:54 +0000</pubDate>
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		<description>Kundenbindung und Kundenloyalität ist genauso wichtig wie Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterloyalität.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Kundenbindung und Kundenloyalität ist genauso wichtig wie Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterloyalität.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Outdoor Training Klassiker: Zusammenarbeit im Team von Dr. L. v. Baur</title>
		<link>http://io-business.de/2010/05/outdoor-training-klassiker-zusammenarbeit-im-team/comment-page-1/#comment-1323</link>
		<dc:creator>Dr. L. v. Baur</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Sep 2010 10:51:35 +0000</pubDate>
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		<description>Guten Tag, 
Teamfähigkeit, Teamentwicklung, Zusammenarbeit im Team ist wirklich der Outdoor Training Klassiker. Aber es gibt noch viele andere Anwendungsmöglichkeiten.
Dr. L. v. Baur</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Guten Tag,<br />
Teamfähigkeit, Teamentwicklung, Zusammenarbeit im Team ist wirklich der Outdoor Training Klassiker. Aber es gibt noch viele andere Anwendungsmöglichkeiten.<br />
Dr. L. v. Baur</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Kommentar zu Prämien für Leistung oder für Unterlassung? von Gritt Delzer</title>
		<link>http://io-business.de/2010/05/pramien-fuer-leistung-oder-fuer-unterlassung/comment-page-1/#comment-1326</link>
		<dc:creator>Gritt Delzer</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Sep 2010 10:40:52 +0000</pubDate>
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		<description>Stimme zu! Keine Prämien für Selbstverständlichkeiten! Das wird eine Endlos-Schleife!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Stimme zu! Keine Prämien für Selbstverständlichkeiten! Das wird eine Endlos-Schleife!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Mitarbeiter binden: &#8220;Die Besten halten&#8221; von Britta Schneider</title>
		<link>http://io-business.de/2009/12/mitarbeiterbindung-die-besten-halten/comment-page-1/#comment-1322</link>
		<dc:creator>Britta Schneider</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Sep 2010 08:11:34 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo! Die richtigen Mitarbeiter zu binden ist die zentrale Aufgabe für Führungskräfte der Zukunft.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo! Die richtigen Mitarbeiter zu binden ist die zentrale Aufgabe für Führungskräfte der Zukunft.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Von Zielvereinbarung zu Zieloptimierung von Erwin Lobenstein</title>
		<link>http://io-business.de/2009/12/von-zielvereinbarung-zu-zieloptimierung/comment-page-1/#comment-1299</link>
		<dc:creator>Erwin Lobenstein</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Sep 2010 17:40:38 +0000</pubDate>
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		<description>Der Ansatz der Zieloptimierung gefällt mir sehr gut, vor allem für den Vertrieb. Ich werde Sie morgen früh telefonisch kontaktieren. MfG Erwin Lobenstein</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Der Ansatz der Zieloptimierung gefällt mir sehr gut, vor allem für den Vertrieb. Ich werde Sie morgen früh telefonisch kontaktieren. MfG Erwin Lobenstein</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Anreizsysteme: Neukunden-Akquisition versus Bestandskunden-Pflege? von Martin Szusa</title>
		<link>http://io-business.de/2010/04/anreizsysteme-neukunden-akquisition-versus-bestandskunden-pflege-1/comment-page-1/#comment-1311</link>
		<dc:creator>Martin Szusa</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Sep 2010 13:54:59 +0000</pubDate>
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		<description>Hervorragender Artikel. Neukunden gewinnen ohne Stammkunden zu vernachlässigen ist hohe Vertriebskunst.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hervorragender Artikel. Neukunden gewinnen ohne Stammkunden zu vernachlässigen ist hohe Vertriebskunst.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu VIVAnow! &#8211; die Wirkungen en detail von I.O. BUSINESS Team</title>
		<link>http://io-business.de/2010/04/vivanow-die-wirkungen-en-detail/comment-page-1/#comment-1341</link>
		<dc:creator>I.O. BUSINESS Team</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Sep 2010 09:51:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://io-business.de/?p=2288#comment-1341</guid>
		<description>Guten Tag Herr Tessarino,

wir haben ein paar Veröffentlichungen zu diesem Thema verfasst. Zum Einstieg ist vielleicht dieser ganz gut: http://io-business.de/2009/12/zieloptimierung-ein-beispiel/

Ansonsten: Einfach anrufen! Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Beste Grüße

Das I.O. BUSINESS Team</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Guten Tag Herr Tessarino,</p>
<p>wir haben ein paar Veröffentlichungen zu diesem Thema verfasst. Zum Einstieg ist vielleicht dieser ganz gut: <a href="http://io-business.de/2009/12/zieloptimierung-ein-beispiel/" rel="nofollow">http://io-business.de/2009/12/zieloptimierung-ein-beispiel/</a></p>
<p>Ansonsten: Einfach anrufen! Wir helfen Ihnen gerne weiter.</p>
<p>Beste Grüße</p>
<p>Das I.O. BUSINESS Team</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu VIVAnow! &#8211; die Wirkungen en detail von Jonas Tessarino</title>
		<link>http://io-business.de/2010/04/vivanow-die-wirkungen-en-detail/comment-page-1/#comment-1298</link>
		<dc:creator>Jonas Tessarino</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Sep 2010 07:48:21 +0000</pubDate>
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		<description>Das sind Ergebnisse, die jeder gern hätte. Aber wie funktioniert es?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Das sind Ergebnisse, die jeder gern hätte. Aber wie funktioniert es?</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Outdoor Corporate Program: Strategie-Event für die gesamte Organisation von Prof. Dr. M. Becker</title>
		<link>http://io-business.de/2010/05/outdoor-corporate-program-strategie-event-fur-die-gesamte-organisation/comment-page-1/#comment-1307</link>
		<dc:creator>Prof. Dr. M. Becker</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Sep 2010 06:14:59 +0000</pubDate>
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		<description>Das Outdoor Corporate Program der Wuppertaler Unternehmensberatung I.O. BUSINESS ist meine Empfehlung bei Reorganisation, Restrukturierung, Merger und strategischer Neuorientierung. Ich habe es einige Male erlebt und bin sehr überzeugt. Mit besten Grüßen aus Halle Prof. Dr. M. Becker</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Das Outdoor Corporate Program der Wuppertaler Unternehmensberatung I.O. BUSINESS ist meine Empfehlung bei Reorganisation, Restrukturierung, Merger und strategischer Neuorientierung. Ich habe es einige Male erlebt und bin sehr überzeugt. Mit besten Grüßen aus Halle Prof. Dr. M. Becker</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Anreizsysteme: Neukunden-Akquisition versus Bestandskunden-Pflege? von I.O. BUSINESS Team</title>
		<link>http://io-business.de/2010/04/anreizsysteme-neukunden-akquisition-versus-bestandskunden-pflege-2/comment-page-1/#comment-1342</link>
		<dc:creator>I.O. BUSINESS Team</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 Sep 2010 13:57:58 +0000</pubDate>
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		<description>Guten Tag Frau Schwarz,

vielen Dank für dieses positive Feedback. Selbstverständlich können Sie gerne den Artikel oder Teile davon auf Ihrer Website zitieren. 

Beste Grüße

Das I.O. BUSINESS Team</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Guten Tag Frau Schwarz,</p>
<p>vielen Dank für dieses positive Feedback. Selbstverständlich können Sie gerne den Artikel oder Teile davon auf Ihrer Website zitieren. </p>
<p>Beste Grüße</p>
<p>Das I.O. BUSINESS Team</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Anreizsysteme: Neukunden-Akquisition versus Bestandskunden-Pflege? von Elisabeth Schwarz</title>
		<link>http://io-business.de/2010/04/anreizsysteme-neukunden-akquisition-versus-bestandskunden-pflege-2/comment-page-1/#comment-1292</link>
		<dc:creator>Elisabeth Schwarz</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 Sep 2010 13:13:12 +0000</pubDate>
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		<description>Guten Tag, darf ich diesen herausragenden Artikel auf meiner Website zitieren? Ich gebe natürlich einen Backlink zu Ihnen dazu. LG Elisabeth Schwarz</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Guten Tag, darf ich diesen herausragenden Artikel auf meiner Website zitieren? Ich gebe natürlich einen Backlink zu Ihnen dazu. LG Elisabeth Schwarz</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Outdoor Training Klassiker: Zusammenarbeit im Team von Bernd Hubelreuther</title>
		<link>http://io-business.de/2010/05/outdoor-training-klassiker-zusammenarbeit-im-team/comment-page-1/#comment-1284</link>
		<dc:creator>Bernd Hubelreuther</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 Sep 2010 06:59:29 +0000</pubDate>
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		<description>Nichts, nichts auf der Welt verändert Teams so gut wie ein Outdoorteamtraining!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nichts, nichts auf der Welt verändert Teams so gut wie ein Outdoorteamtraining!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Checkliste: Zielvereinbarungsgespräch (für Vorgesetzte) von Silke Schultz</title>
		<link>http://io-business.de/2010/08/checkliste-zielvereinbarungsgesprach-fur-vorgesetzte/comment-page-1/#comment-1286</link>
		<dc:creator>Silke Schultz</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 Sep 2010 06:02:03 +0000</pubDate>
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		<description>Das habe ich gesucht. Vielen Dank für die Checkliste!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Das habe ich gesucht. Vielen Dank für die Checkliste!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Checkliste: Organisation von Meeting, Besprechung, Konferenz von I.O. BUSINESS Team</title>
		<link>http://io-business.de/2010/09/checkliste-organisation-von-meeting-besprechung-konferenz/comment-page-1/#comment-1343</link>
		<dc:creator>I.O. BUSINESS Team</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Sep 2010 09:06:19 +0000</pubDate>
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		<description>Guten Tag Frau Sendlbach,

vielen Dank für Ihr nettes Feedback. Bitte bedienen Sie sich hier: &lt;a href=&quot;http://io-business.de/checklisten-personal-management-fuehrung-finanzen-controlling/meeting-besprechung-konferenz/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Checklisten Meeting, Besprechungen, Sitzungen&lt;/a&gt;

Beste Grüße

Das I.O. BUSINESS Team</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Guten Tag Frau Sendlbach,</p>
<p>vielen Dank für Ihr nettes Feedback. Bitte bedienen Sie sich hier: <a href="http://io-business.de/checklisten-personal-management-fuehrung-finanzen-controlling/meeting-besprechung-konferenz/" rel="nofollow">Checklisten Meeting, Besprechungen, Sitzungen</a></p>
<p>Beste Grüße</p>
<p>Das I.O. BUSINESS Team</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Checkliste: Organisation von Meeting, Besprechung, Konferenz von Mia Sendlbach</title>
		<link>http://io-business.de/2010/09/checkliste-organisation-von-meeting-besprechung-konferenz/comment-page-1/#comment-1278</link>
		<dc:creator>Mia Sendlbach</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Sep 2010 08:17:07 +0000</pubDate>
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		<description>Super hilfreich! Dankeschön. Haben Sie weitere Checklisten rund um Meetings und Sitzungen?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Super hilfreich! Dankeschön. Haben Sie weitere Checklisten rund um Meetings und Sitzungen?</p>
]]></content:encoded>
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