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 | Kurznachricht | Der Mangel an gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften ist spürbar. Wer im “War for Talents” mithalten will und über Arbeitgeberattraktivität nachdenkt, findet Anregungen in dem soeben von uns für das Personal Center verfassten Beitrag Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber?. Den ganzen Beitrag lesen: Arbeitgeberattraktivität  | Kurznachricht | Die Alternierende Telearbeit ist eine besonders familienfreundliche moderne Arbeitsform, deren Vorzüge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in vielen öffentlichen Institutionen und Unternehmen bereits nutzen: Sie können dadurch in Absprache mit dem Arbeitgeber teils an ihrem Arbeitsplatz im Büro und teils von zu Hause arbeiten. Auf diese Weise können die Arbeitnehmer Beruf und Familie besser miteinander verbinden. Arbeitgeber bieten so ihren Arbeitnehmer mehr Gestaltungsfreiräume und Flexibilität bei der Einteilung ihrer Arbeitszeit und bei der Wahl des Arbeitsortes. Die Bereitstellung familienfreundlicher Arbeitsformen wie der alternierenden Telearbeit steigert die Attraktivität der Organisation als Arbeitgeber und wird zunehmend zum Wettbewerbsvorteil für Unternehmen und öffentliche Institutionen. Eine Checkliste der Berater von I.O. BUSINESS enthält nützliche Hinweise, worauf bei der Einführung von alternierender Telearbeit zu achten ist. Den ganzen Beitrag lesen: Checkliste: Einführung von alternierender Telearbeit  | Kurznachricht | Neue Arbeitsformen und veränderte Beziehungen in der beruflichen Zusammenarbeit entstehen im kreativen Umgang der Unternehmen mit sich verändernden Rahmenbedingungen. Die Arbeitswelt unterliegt nicht zuletzt durch Globalisierung und Internet einem ständigen Wandel. Dass auch Konjunkturschwankungen eine zunehmende Flexibilisierung der Arbeitsbeziehungen erfordern, hat die jüngste Wirtschaftskrise gezeigt. Strategieberater Gunther Wolf gibt Tipps für Anpassungen. Den ganzen Beitrag lesen: Arbeitsformen und Arbeitsbeziehungen im Wandel  | Kurznachricht | I.O. BUSINESS Berater Wolf placiert mittlerweile fast jeden Monat mindestens einen Artikel in einem renommierten Fachmagazin. In der März-Ausgabe des Personal Center verfasst er mit “Personalkostensenkung – aber richtig!” erneut den Leitartikel. Den ganzen Beitrag lesen: Personalkostensenkung | Fachbeitrag | Wir bieten 10 langfristig wirksame Maßnahmen an, die helfen, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Kosten zu reduzieren, Erträge zu sichern und die Positionierung Ihres Unternehmens in den Märkten entscheidend zu verbessern. Den ganzen Beitrag lesen: Kostenreduzierung: 10 langfristig wirksame Maßnahmen | Fachbeitrag | Wir bieten 10 mittelfristig wirksame Maßnahmen an, die helfen, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Kosten zu reduzieren, Erträge zu sichern und die Positionierung Ihres Unternehmens in den Märkten entscheidend zu verbessern. Den ganzen Beitrag lesen: Kostenreduzierung: 10 mittelfristig wirksame Maßnahmen |
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