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| Kurznachricht | Immer mehr Unternehmensleitungen legen ihren Fokus auf zielorientiertes Personalcontrolling: Sie verlangen nach Instrumenten zur Planung, Steuerung, Überwachung und frühzeitigem Erkennen von personalwirtschaftlichen Entwicklungen. Den ganzen Beitrag lesen: Zielorientiertes Personalcontrolling 
| Kurznachricht | Mitarbeiterbindung in der Unternehmensberatung: Arbeitgeberattraktivität: Wie können Unternehmensberatungen für Mitarbeiter attraktiv werden und bleiben? Mitarbeiterbindung: Wie kann man die “Verweildauer” guter Leute erhöhen? Talentmanagement: Wie kann Talentmanagement in Unternehmensberatungen optimal gestaltet werden? Den ganzen Beitrag lesen: Talentmanagement: Top Talente gewinnen und binden | Kurznachricht | Die Checklisten zum Thema “Zeitmanagement” umfassen ABC-Analyse, Pareto-Prinzip, Führung, Delegieren, Prioritätensetzung, Eisenhower-Prinzip (kostenloser Download). Alle Checklisten können unternehmensspezifisch angepasst und genutzt werden. Den ganzen Beitrag lesen: Zeitmanagement 
| Kurznachricht | Das ab heute erhältliche Handbuch der Mittelstandsberatung enthält zwei Beiträge der I.O. BUSINESS Berater zu den Themen “Erfolgreiche Mitarbeiterbindung” und “Humankapital messen, planen und steuern”. Den ganzen Beitrag lesen: Handbuch: Beratung für den Mittelstand | Kurznachricht | Kommunikation am Telefon: Alle Arbeitshilfen, Checklisten und Muster aus dem Telefontraining finden sich in der Rubrik “Professionell Telefonieren” und können kostenlos heruntergeladen werden. Den ganzen Beitrag lesen: Professionelles Telefonieren | Kurznachricht | Unter dem Titel Management und Controlling des Humankapital ist heute ein neuer Buchbeitrag von Berater und Autor Gunther Wolf (I.O. BUSINESS) erschienen. Den ganzen Beitrag lesen: Management und Controlling des Humankapitals | Vortrag, Rede Konfliktmanagement | Rund 120 Mittelständler kamen, um mehr über “Erfolgreiches Konfliktmanagement” zu erfahren. “Manchmal wie im Sandkasten!” Kurt Schaffner von I.O. BUSINESS Unternehmensberatung und Training zeigte, wie man Konflikte im Unternehmen bewältigen kann. Den ganzen Beitrag lesen: Vortrag: Erfolgreiches Konfliktmanagement | Kurznachricht | In der Rubrik “Arbeitshilfen + Checklisten” erhalten Führungskräfte komprimiert Material zur direkten Anwendung. Übersichtlich nach Themen geordnet präsentieren sich die Arbeitshilfen zum Ausdruck oder Download. Den ganzen Beitrag lesen: Monster mit neuer Rubrik “Arbeitshilfen + Checklisten” 
| Unternehmensberatung Vergütung | Die Wolf´sche Zwiebel hilft bei der Unterscheidung zwischen Leistungs- und Erfolgszielen bzw. Leistungs- und Erfolgskennziffern. Zudem bietet sie eine Unterstützung bei der Differenzierung der Leistungskennziffern. Den ganzen Beitrag lesen: Die Wolf´sche Zwiebel 
| Kurznachricht | “Erfolgreiches Konfliktmanagement – Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen” informiert Sie umfassend über praktikable Methoden, Techniken und Checklisten für erfolgreiches Konfliktmanagement in der Praxis. Sie finden Informationen über Vermeidung von Zivil- und Arbeitsgerichtsprozessen, Umgang mit Mobbing, Diversity Management, Wirtschaftsmediation, Post Merger Integration und andere Arten anspruchsvollen Konfliktmanagements. Den ganzen Beitrag lesen: Neues Buch: Erfolgreiches Konfliktmanagement 
| Kurznachricht | Im Handbuch der Unternehmensberatung zeigt Gunther Wolf auf, welche Unterschiede zwischen leistungsorientierten und erfolgsorientierten variablen Entgeltsystemen bestehen. Er stellt Funktion und Wirkung von konventioneller, eindimensionaler Zielvereinbarung und der zweidimensionalen Zieloptimierung nebeneinander. Auf diesem Wege werden in der Praxis nicht nur realistischere und zugleich anspruchsvollere Ziele erreicht, sondern auch die Planungsgenauigkeit und Nachhaltigkeit deutlich verbessert. Dies schafft Sicherheit für beide Seiten. Den ganzen Beitrag lesen: Neuer Buchbeitrag: Variable Entgeltsysteme 
| Kurznachricht | Das Buch “Meetings effizient und effektiv gestalten – Einfache Methoden, Techniken und Checklisten für ergebnisreiche Besprechungen mit Spaß am Erfolg” von I.O. BUSINESS Berater Gunther Wolf ist nicht nur als normale gebundene Ausgabe, sondern direkt auch als e-Book erhältlich. Den ganzen Beitrag lesen: Neues Buch: Meetings effizient und effektiv 
| Kurznachricht | Zielvereinbarung und leistungs- bzw. erfolgsorientierte Entgeltkomponenten sollen die Sekretärin bzw. Assistentin motivieren und zu höherer individueller Performance anspornen. Sie erhalten Beispiele, Muster und mögliche Formulierungen für Zielvereinbarungen und lernen die Vorteile der Zieloptimierung kennen. Den ganzen Beitrag lesen: Leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt in Sekretariat und Assistenz: Wenn Leistung sich lohnen soll (Teil 2) 
| Kurznachricht | Der Fachbeitrag über leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt in Sekretariat und Assistenz von I.O. BUSINESS Berater Gunther Wolf zeigt potenzielle Hindernisse und Schwierigkeiten auf und bietet Lösungen, Beispiele, Muster und Formulierungshilfen. Den ganzen Beitrag lesen: Leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt in Sekretariat und Assistenz: Wenn Leistung sich lohnen soll 
| Kurznachricht | In diesem praxisorientierten Ratgeber zur Variablen Vergütung werden alle erforderlichen Elemente der Gestaltung und Steuerung komprimiert besprochen. Erwarten Sie anschauliche Beispielfälle und nützliche Tipps aus der Praxis. Begegnen Sie einem genial einfachen Modell der Zieloptimierung, mit dem Sie sicherstellen, dass sich Mitarbeiter Jahr für Jahr höhere Ziele setzen und diese auch erreichen! Den ganzen Beitrag lesen: Variable Vergütung – das Buch ist im Handel | Fachbeitrag | Wir bieten 10 langfristig wirksame Maßnahmen an, die helfen, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Kosten zu reduzieren, Erträge zu sichern und die Positionierung Ihres Unternehmens in den Märkten entscheidend zu verbessern. Den ganzen Beitrag lesen: Kostenreduzierung: 10 langfristig wirksame Maßnahmen | Fachbeitrag | Wir bieten 10 mittelfristig wirksame Maßnahmen an, die helfen, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Kosten zu reduzieren, Erträge zu sichern und die Positionierung Ihres Unternehmens in den Märkten entscheidend zu verbessern. Den ganzen Beitrag lesen: Kostenreduzierung: 10 mittelfristig wirksame Maßnahmen | Fachbeitrag | Kostenreduzierung: 10 wesentliche Maßnahmen, wenn Sie jetzt Personal abbauen müssen. Den ganzen Beitrag lesen: Kostenreduzierung: 10 Maßnahmen bei Personalabbau | Fachbeitrag | Wir bieten 20 schnell wirksame Lösungen an, die helfen, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Kosten zu reduzieren, Erträge zu sichern und die Positionierung Ihres Unternehmens in den Märkten entscheidend zu verbessern. Den ganzen Beitrag lesen: Kostenreduzierung: 20 schnell wirksame Maßnahmen |
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