31.05.10
| Kurznachricht | Outdoor Corporate Programs richten sich an alle Mitarbeiter der Organisation oder eines Bereichs. Sie unterstützen Unternehmensleitungen dabei, Visionen, Strategien, Werte, Leitsätze, Ziele und Erfolgskriterien für jeden erfahrbar und handlungsleitend zu transportieren. Auch maßgebliche Veränderungen des Unternehmens, wie Reorganisationen, Fusionen, Unternehmenszu- und -verkäufe erhalten mithilfe von Outdoor Corporate Programs wertvolle Impulse. Was bei derartigen unternehmensweiten Outdoor Events zu beachten ist, beschreiben die I.O. BUSINESS Outdoor Trainer in ihrem Beitrag über Outdoor Corporate Program.
Den ganzen Beitrag lesen: Outdoor Corporate Program: Strategie-Event für die gesamte Organisation
17.05.10
| Fachbeitrag | Die Gründe, Interim Manager oder Manager auf Zeit einzusetzen, sind ebenso vielfältig wie die Ausgestaltung des Interim Management Auftrages und damit auch die Gilde der Interim Manager selbst. Häufige Anlässe sind unvorhergesehene personelle Ausfälle, einmalig zu bewältigende operative oder strategische Projekte sowie Unternehmensnachfolge, Krisenmanagement, Restrukturierungen und Sanierungen. Der Beitrag und die Checkliste helfen, alle Aspekte bei der Auswahl von Interim Managern und Managern auf Zeit zu beachten.
Den ganzen Beitrag lesen: Checkliste: Auswählen von Interim Managern und Managern auf Zeit
01.04.09
| Kurznachricht | Mit einem professionell ausgerichtetem Konfliktmanagement könnten in den Betrieben ungeahnte Potenziale zur Kostenreduzierung und Ertragssteigerung freisetzt werden. Ganz zu schweigen von den förderlichen Wirkungen auf die Bindung von Leistungsträgern und Potenzialträgern. Der Praxisratgeber informiert Sie umfassend über praktikable Methoden, Techniken und Checklisten für Ihr erfolgreiches Konfliktmanagement zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
Den ganzen Beitrag lesen: Erfolgreiches Konfliktmanagement: Neuauflage 2009
04.05.06
| Kurznachricht | Vorstand und Mitglieder des Fachverbandes “Unternehmensführung und Controlling” informierten sich bei Europas erstem Outdoor Trainingsinstitut eingehend über die Möglichkeiten des unterstützenden Einsatzes von Outdoor Trainings im Kontext von Strategie (Entwicklung und Umsetzung), Förderung von Innovation, Verbesserung von Führung und Reorganisation.
Den ganzen Beitrag lesen: Unternehmensführer und Controller auf Abwegen
02.02.06
| Kurznachricht | Ziel des Workshops “Professionell Verhandeln” ist es, erfahrenen Verhandlungsführern aus Verkauf, Einkauf und Management Werkzeuge an die Hand zu geben, die ihnen den Umgang mit komplexen Verhandlungen erleichtern. Als Ergänzung ist der zweite Workshop “Die Macht der Manipulation” zu sehen. Dieser richtet sich an bereits professionelle Verhandlungsführer, die auch mit außergewöhnlichen Verhandlungssituationen gut vorbereitet umgehen wollen. Manipulative Situationen erkennen und entschärfen ist das Ziel dieses Workshops.
Den ganzen Beitrag lesen: Workshop: Verhandlung – Professionell Verhandeln
06.01.06
| Kurznachricht | “Erfolgreiches Konfliktmanagement – Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen” informiert Sie umfassend über praktikable Methoden, Techniken und Checklisten für erfolgreiches Konfliktmanagement in der Praxis. Sie finden Informationen über Vermeidung von Zivil- und Arbeitsgerichtsprozessen, Umgang mit Mobbing, Diversity Management, Wirtschaftsmediation, Post Merger Integration und andere Arten anspruchsvollen Konfliktmanagements.
Den ganzen Beitrag lesen: Neues Buch: Erfolgreiches Konfliktmanagement
14.05.02
| Fachbeitrag | Wir bieten 10 langfristig wirksame Maßnahmen an, die helfen, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Kosten zu reduzieren, Erträge zu sichern und die Positionierung Ihres Unternehmens in den Märkten entscheidend zu verbessern.
Den ganzen Beitrag lesen: Kostenreduzierung: 10 langfristig wirksame Maßnahmen
