Fachliteratur

Führende Berater, Trainer, Moderatoren, Autoren, Coaches, Redner, Interim Manager der I.O. BUSINESS Unternehmensberatung und Training haben ihr Wissen und ihre Erfahrungen in Veröffentlichungen festgehalten. Machen Sie sich ein Bild von den Experten oder nutzen Sie das Know-how für Ihre künftigen Projekte und Aufgaben.

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Handbuch der Unternehmensberatung. Loseblattsammlung. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2005 (laufende Ergänzungslieferungen).

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Beiträge der I.O. BUSINESS Experten:

1. Gestaltung variabler Vergütung in Consultingunternehmen. Kontakt zum Autor: Autor
2. Management und Controlling des Humankapitals. Kontakt zum Autor: Autor

 

 

Meetings effizient und effektiv gestalten – Einfache Methoden, Techniken und Checklisten für ergebnisreiche Besprechungen mit Spaß am Erfolg. 2. Auflage. Hamburg: Dashöfer Verlag 2009.

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• ISBN der PDF-Version: 978-3-938553-15-2, ISBN der Druck-Version: 978-3-938553-16-9

 

 

Variable Vergütung – Genial einfach Unternehmen steuern, Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter motivieren. 2. Auflage. Hamburg: Dashöfer Verlag 2009.

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• ISBN-10: 3931832678, ISBN-13: 978-3931832674

 

 

Präsent sein: Vertreten Sie Ihr Anliegen glaubwürdig und wirkungsvoll. Trainingsprogramm für überzeugendes Sprechen [Audiobook]. Dortmund: Verlag Modernes Lernen 2004.

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Das australische Schwebholz und 199 andere Spiele für Trainer und Seminarleiter. Offenbach: Gabal Verlag 2006.

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Erfolgreiches Konfliktmanagement – Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen. 2. Auflage. Hamburg: Dashöfer Verlag 2009.

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Controlling: Ein Instrument zur ergebnisorientierten Unternehmenssteuerung und langfristigen Existenzsicherung. Leitfaden für die Controllingpraxis und Unternehmensberatung. 5. Auflage. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2006.

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Beiträge der I.O. BUSINESS Experten:

1. Visionäres Personalcontrolling. Kontakt zum Autor: Autor

 

 

Handbuch der Mittelstandsberatung: Auswahl und Nutzen von Beratungsleistungen. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2008.

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Beiträge der I.O. BUSINESS Experten:

1. Erfolgreiche Mitarbeiterbindung. Kontakt zum Autor: Autor
2. Humankapital messen, planen und steuern. Kontakt zum Autor: Autor

 

 

Konfliktmanagement – Übersicht über das Phänomen “Konflikte”. Erkennung, Diagnose und Behandlung von Konflikten. München: GRIN Verlag 2007.

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25 Top-Spiele für Training und Seminar 1. CD-ROM aus der Reihe Jünger TrainTools. Offenbach: Gabal Verlag 2009.

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25 Top-Spiele für Training und Seminar 2. CD-ROM aus der Reihe Jünger TrainTools. Offenbach: Gabal Verlag 2009.

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25 Top-Spiele für Training und Seminar 3. CD-ROM aus der Reihe Jünger TrainTools. Offenbach: Gabal Verlag 2009.

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Betriebspsychologie, Kommunikation, Rhetorik. Hollfeld: Manz Verlag 1998.

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Persönlichkeit & Co. 2. Auflage. Hollfeld: Manz Verlag 2005.

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Qualitäts!Sicher – Dokumentation des Ziviltechnikerforums. Graz: Leykam 1999.

Beiträge der I.O. BUSINESS Experten:

1. Netzwerke – eine kommunikative Herausforderung. Kontakt zum Autor: Autor

 

 

Fachartikel

 

 

Ist der Mond ein lohnendes Ziel?, in: absatzwirtschaft, Sonderausgabe Vertrieb 2007. Düsseldorf: Verlagsgruppe Handelsblatt 2007.

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Höchste Ziele setzen und erreichen, in: CallCenterProfi 06. Wiesbaden: GWV-Fachverlage / Gabler Verlag 2007.

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Erfolgsorientierte Entgeltsysteme in Consultingunternehmen, in: Zeitschrift der Unternehmensberatung ZUb 06. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2009.

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Zielorientiertes Personalcontrolling – Zukunftssicherung mit Humanressourcen, in: Arbeit und Arbeitsrecht 11. Berlin: Huss-Medien Verlag 2008.

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Mitarbeiterbindung und Fluktuation steuern, in: Zeitschrift der Unternehmensberatung ZUb 02. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2009.

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Wenn Leistung sich lohnen soll
- Teil 1, in: Working@Office 02, S. 63 – 65
- Teil 2, in: Working@Office 03, S. 70 – 71.
Wiesbaden: GWV-Fachverlage / Gabler Verlag 2005.

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