Führungspsychologie
Seminar: Psychologie für Führungskräfte
Unter den vielfältigen Anforderungen, die Führungskräfte heute bewältigen müssen, ist und bleibt Menschenführung die zentrale Aufgabe.
Führungspsychologie als ein bewusster, tieferer Einblick in die komplexe Psyche eines Menschen erhöht die Chance, dieser Aufgabe für sich selbst, für die Mitarbeiter und für das Unternehmen erfolgreicher gerecht zu werden.
Der Nutzen eines vertieften Verständnisses der menschlichen Psyche liegt für die Führungskraft dreifach auf der Hand: Sie versteht ihre eigenen Beweggründe für ihr Handeln und gelangt dadurch zu effizienterem Selbstmanagement. Sie erkennt Zusammenhänge bei ihren Mitarbeitern und kann dadurch angemessener handeln. Sie fokussiert auf die Auswirkungen individueller psychologischer Mechanismen auf Teams, Abteilungen oder auf das ganze Unternehmen und kann dadurch vorteilhaft auf das Miteinander einwirken.
Führungspsychologie aus der Praxis, für die Praxis
Das neue, eintägige Führungskräfte-Seminar bildet den optimalen Rahmen, in dem lebendige und praktische Erfahrungen gemacht werden. Bücherwissen spielt nur eine untergeordnete Rolle. Die Lebens- und Führungserfahrung der Führungskräfte wird durch gezielte Perspektivwechsel angereichert und auf eine neue und erweiterte Ebene angehoben.
Dabei werden offene Fragen und persönliche Themen beispielhaft beantwortet und wenn möglich einer Lösung zugeführt. Es besteht die Gelegenheit, einzelne Aspekte darüber hinaus in zusätzlichem Coaching zu bearbeiten. Das Coaching ist kein Seminarbestandteil und wird individuell vereinbart.
Schulung von Wahrnehmung und führungspsychologisch gekonntem Verhalten
Die einzelnen Übungen innerhalb des Seminars sind so aufgebaut, dass die Führungskraft im praktischen Tun lernt, psychologische Zusammenhänge gezielt einzusetzen. Gleichzeitig nehmen die Wahrnehmung und damit das Bewusstsein für sich und andere zu.
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die Interesse an psychologischen Zusammenhängen haben und führungspsychologische Erkenntnisse für ihr effektives Führungsverhalten nutzen wollen.
Lernziele und Methoden des Seminars „Führungspsychologie – Psychologie für Führungskräfte“
Die Teilnehmer haben
- ein tieferes psychologisches Verständnis für ihre Mitarbeiter entwickelt und
- können mit schwierigen Menschen, Teams und Situationen souveräner umgehen.
Erreicht wird dies durch ein intensives Tagesprogramm, in dem ein optimales Lernklima die Lern- und Veränderungsbereitschaft der Teilnehmer fördert: Ganzheitliches Lernen mit allen Sinnen, hohe aktive Beteiligung der Teilnehmer, ansprechende Lernumgebung und -materialien.
Programm des Seminars
Details entnehmen Sie bitte der Beschreibung des Seminars Führungspsychologie. Die Inhalte des Seminars in Kurzfassung:
- Einstieg, Ziele, Programm, Spielregeln, Erwartungen
- Menschenkenntnis, Individualpsychologie
- Entstehung von psychologischen Programmen
- Andere beeinflussen, Motivationspsychologie
- Ermutigung als Führungsstil
- Innere Führung
- Wahrnehmungspsychologie
- Aufdeckung von Projektionen auf andere
- „Meine Erkenntnis des Tages“
- Integration
» Tipp: Dieses Seminar wird auch als Inhouse-Veranstaltung angeboten!
Wenn Sie sich mit den Referenten über Führungspsychologie und Psychologie für Führungskräfte austauschen möchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu uns auf.
