Mitarbeiterschulung

Teilnehmerin erfährt im Online-Seminar Personalgewinnung die Recruiting-Trends der Zukunft

Online-Seminar Personalgewinnung

Personalgewinnung Umsetzung Recruiting | Mit erfolgreichem Recruitment und Personalmarketing leistet das Personalmanagement einen kaum zu überschätzenden Beitrag zur Sicherung von Zukunftsfähigkeit und nachhaltiger Ertragskraft des Unternehmens. Denn der Wettbewerb am Arbeitsmarkt wird zunehmend härter und die Headhunter immer aggressiver. Arbeitgeber, die ganz vorne mitspielen und die besten Kandidat:innen für sich gewinnen wollen, müssen smarter, innovativer, spritziger, überzeugender und auch noch schneller sein als die Marktbegleiter. Aus der eintägigen Online-Schulung über Arbeitgebermarketing und Recruiting nehmen Sie mehr als 100 Beispiele, Muster, Ideen und Impulse mit, um ihre Personalbeschaffung besser als die anderen aufzustellen. Es ist als Inhouseschulung mit Workshop buchbar, aber auch als offene Seminar-Veranstaltung für Einzelteilnehmende. Erfahren Sie hier alle Inhalte und Termine.

Zertifikats-Lehrgang Geprüfte:r Human Resource Manager:in (Certified HR Manager)

Zertifikats-Lehrgang Geprüfte:r Human Resource Manager:in

Weiterbildung Human Resources | Schnelle und sichere Schulung bis zum Certified HR Manager: Bei dieser Fortbildung sind drei Tage vorgesehen, an denen man entweder online oder in Präsenz in Frankfurt oder Hamburg teilnehmen kann. Mithilfe von ausgezeichneten Referent:innen wird das erforderliche Personalmanagement-Wissen zwar hoch komprimiert, aber jederzeit verständlich und einprägsam vermittelt. Hieran schließt sich ein zweiwöchiger Online-Lernteil an, für den etwa eine frei einteilbare Stunde pro Tag einkalkuliert werden sollte. Die Abschlussprüfung erfolgt in der darauf folgenden Woche, online und ebenfalls zu einem frei wählbaren Zeitpunkt.

Erfahrung in Unternehmensberatung, Schulung und Umsetzung seit 1984

Erfahrungen

Erfahrung in Unternehmensberatung, Schulung und Umsetzung | Am 1. April 1984 legte Gunther Wolf das Fundament für das heutige Unternehmen. Profitieren Sie heute von unseren langjährigen Erfahrungen in Unternehmensberatung, Fortbildung, Umsetzung, Interim Management, Moderation, Coaching, Rede und Vortrag sowie Seminar und Training. Als verlässlicher Partner für Leitende und Führungskräfte in Unternehmen und anderen Organisationen schaffen wir wertvolle Kompetenz- und Leistungssynergien. Erwarten Sie als Auftraggeber unternehmensindividuelle Lösungen, eine professionelle Umsetzung und nachhaltige Wirksamkeit der erzielten Erfolge. Konsequent richten wir unsere Leistungen auf Ihre strategischen Ziele und Erfolgsfaktoren aus. Je nach Ihren Anforderungen erbringen wir entweder Full-Service oder setzen einzelne Maßnahmen um.

Personalbedarfsplanung: So gelingt eine kluge Personalplanung

Personalbedarfsplanung und Personalplanung

Unternehmensberatung Personalmanagement Berlin Hannover | Eine effektive Personalplanung ermöglicht es Unternehmen, Engpässe zu vermeiden, die Produktivität zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Dabei gibt es verschiedene Methoden der Personalbedarfsplanung. In diesem Artikel erfahren Sie, warum die Personalbedarfsplanung so wichtig ist und welche Schritte hierfür erforderlich sind. Sie nehmen ein direkt einsetzbares Muster als Basis für die unternehmensinterne Umsetzung mit. Außerdem nennen wir Ihnen die diesjährigen Termine für die Zertifikats-Weiterbildung „Geprüfte/r Personalcontroller/in“ in Berlin und Hannover. Diese inhaltsreiche Veranstaltung wird nun auch als Inhouse-Schulung angeboten.

Intensivseminar Personalcontrolling

Sechs Tage Intensivseminar Personalcontrolling

Schulung Personalcontrolling | In der Zusammenarbeit der renommierten Verlag Dashöfer GmbH, der EBC Hochschule und ausgewiesenen Personalcontrolling-Experten unter Federführung von Jochen Ruge entstand ein Personalcontrolling Intensivseminar, das es in sich hat. Wer an 2x drei Tagen alles über strategisches und operatives Personalcontrolling, quantitatives und qualitatives Personalcontrolling, Personal-Risikomanagement und betriebliches Leistungsmanagement erfahren will, sollte ein Blick auf das Programm werfen.

Deutsch lernen im Turbo-Modus: Der effiziente Weg zum Sprachmeister für Unternehmen

Deutsch lernen im Turbo-Modus

Schulung Sprache | In einer globalisierten Welt sind multikulturelle Arbeitsplätze und diverse Teams längst zur Norm geworden. Unternehmen, die Migranten und Geflüchtete einstellen möchten, stehen vor der Herausforderung, diese schnell und effektiv in das Unternehmen zu integrieren. Eine Schlüsselrolle dabei spielt die Sprachkompetenz. Hier kommen Deutsch-Intensivkurse ins Spiel: Mitarbeiterschulungen, die ihnen nicht nur die Sprache, sondern auch die kulturellen Nuancen näherbringen. Lassen Sie uns tiefer in die Materie eintauchen und erkunden, warum Deutsch-Intensivkurse für Unternehmen unerlässlich sind.

Schulung-Vertriebscontrolling-Muenchen-Leipzig

Schulung Vertriebscontrolling in München und Leipzig – Mit Zielen den Vertrieb steuern

Seminar Vertriebscontrolling | Mitarbeiter der Bereiche Vertrieb und Controlling lernen in Schulungen effektive Tools und Messgrößen des Vertriebscontrollings kennen. Die Schulungen finden in München und Leipzig statt. Erfahren Sie, wie das Controlling im Vertrieb die Strategieumsetzung für Ziele aus der Balanced Scorecard unterstützt und im operativen Bereich die Vertriebssteuerung erleichtert.

Texten lernen für Presse und Internet

Texten lernen für Presse und Netz – Seminare in München

Seminar Texte für Presse und Web 2.0 | In jedem Unternehmen gibt es Ereignisse und aktuelle Informationen, über die zu schreiben sich lohnt. Welche Textform die gewünschte Zielgruppe am besten anspricht und erreicht, und wie mithilfe journalistischer Regeln ansprechenden Texte verfasst werden, erfahren schreibende Mitarbeiter in zwei praxisnahen Seminaren in München.

Muster und Beispiele aus der Schulungs-Praxis: Spiele in Seminaren und Trainings einsetzen

Spiel als Seminar- und Trainingsmethode

Muster und Beispiele: Spiele in Schulung, Seminar und Training | Welche Rolle können Spiele in einem teilnehmerorientieren Seminar oder Training spielen? Macht der Einsatz von Spielen in Führungskräfteschulungen und Mitarbeiterschulungen einen Sinn? Dieser Artikel möchte darauf eine Antwort aus der Praxis geben. Vorab: Spiele helfen ganz wesentlich dabei, hilfreiche Grundsätze und Einsichten für Seminare und Trainings zu transportieren. Fünf der wichtigsten Einsichten dienen als Leitfaden durch diesen Artikel.