Konfliktkompetenz für Auszubildende
Azubi Outdoor Training bietet das Starter-Set
Berufsanfängern wird in Outdoor Trainings ein Starter-Set mit berufsrelevanten, außerfachlichen Kompetenzen wie Teamkompetenz, Kommunikationskompetenz oder Konfliktkompetenz vermittelt.
Nach den ersten Schritten im Berufsleben müssen viele Auszubildende erfahren, dass ihre bisherigen Verhaltensweisen in Familie und Schule oft nicht geeignet sind, um erfolgreich in Unternehmen zu agieren. Ist ausreichendes Interesse an der Berufsausbildung vorhanden, werden sie nach Vorbildern suchen, um berufsbezogen zutreffende Verhaltensweisen zu erkennen und zu erwerben.
Auszubildende erproben verschiedene Rollen und Verhaltensweisen und integrieren sie in ihr Verhaltensrepertoire, was sich für sie als zweckmäßig erweist. Azubi Outdoor Trainings nehmen gezielt Einfluss auf diese Wahrnehmung und darauf, welche Verhaltensweisen angenommen werden.
Potenziale wecken im Azubi Outdoor Training
In Azubi Outdoor Trainings werden Auszubildende dazu angeregt und angeleitet, die Möglichkeiten zur Entfaltung ihrer Potenziale zu nutzen. Die Auszubildenden erwerben die für die erfolgreiche Berufsausbildung erforderlichen Einstellungen, Kompetenzen und Verhaltensweisen.
Konfliktkompetenz für Auszubildende: Nützliche Links
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Wichtige Grundkompetenzen, die im Azubi Outdoor Training auf ganzheitlichem Wege gefördert werden können, sind beispielsweise:
- Teamwork und Zusammenarbeit,
- Kommunikative Kompetenz,
- Konfliktkompetenz,
- Kritikkompetenz,
- Interkulturelle Kompetenz sowie
- weitere intrapersonelle, interpersonelle und methodische Kompetenzen.
Gemeinsam mit der Ausbildungsleitung legen wir die Lernziele fest, die erreicht werden sollen. Wir sind gespannt auf Ihre unternehmens- und ausbildungsspezifischen Anforderungen! Seien Sie gespannt, wie wir alle Inhalte in ebenso spannende wie handlungs- und erlebnisorientierte Azubi Outdoor Training Konzepte integrieren.
Wünschen Sie Rat und Tat von unseren Experten? Nehmen Sie bitte einfach Kontakt auf.
