| Kurznachricht |
„Zielvereinbarung out – Zieloptimierung in“ ist der Leitartikel in der neuesten Ausgabe des ARBEITSRECHT Newsletter (Arbeitsrecht Newsletter 14, Bund-Verlag, Frankfurt 2006).
Kurz und bündig wird von WOLF Consultant Gunther Wolf beschrieben, wie die konventionelle Zielvereinbarung in der Betriebspraxis durch Anwendung der Zieloptimierung weiterentwickelt wird.
Tipp: Wie das Verantwortungssystem bei Zieloptimierung dafür sorgt, dass Überschneidungen, Auseinandersetzungen und Rechtsstreitigkeiten weitestgehend vermieden werden.
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