Mitarbeiter binden: „Die Besten halten“

Die Besten halten - Mitarbeiterbindung
Die Besten halten - Mitarbeiterbindung

Innovative Mitarbeiterbindung ist selektive Mitarbeiterbindung

„Die Besten halten“ titelt ManagerSeminare und berichtet in der aktuellen Ausgabe über das Verfahren der Selektiven Mitarbeiterbindung.

Über einige Seiten wird der innovative Ansatz der WOLF Unternehmensberatung zur gezielten Mitarbeiterbindung und Fluktuationsvermeidung in der neuen Ausgabe detailliert und fachkundig erläutert.

Auf den Aspekt, Mitarbeiterbindung mit diesem Ansatz ohne sonderliche Kosten betreiben zu können, geht die Autorin ausführlich ein.

Die aktive Steigerung der Verbleibsrate durch Maßnahmen, die bereits als Normstrategien bei diesem Verfahren hinterlegt sind, führt zu Steigerungen der Unternehmens-Performance und sichert zudem die Attraktivität als Arbeitgeber.

Das Verfahren der Selektiven Mitarbeiterbindung und der zielgerichtete Einsatz von Bindungsmaßnahmen führt below the line zwar nicht zu merklichen Kostensteigerungen, aber dennoch zu starken Effekten auf die Bindung der richtigen Mitarbeiter.

Links:

Buchtipp: Gunther Wolf: Erfolgreiche Mitarbeiterbindung, in: Handbuch der Mittelstandsberatung: Auswahl und Nutzen von Beratungsleistungen. Berlin: Erich Schmidt Verlag 2008.

Wenn Sie sich mit einem Experten über diese Thematik austauschen möchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu uns auf.

2 Gedanken zu „Mitarbeiter binden: „Die Besten halten““

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