Unternehmensberatung Hamburg

Hamburg Unternehmensberatung Arbeitgeberattraktivität bis Zielsystem

Schulungen und Workshops über Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgebermarketing, Recruiting, Mitarbeiter binden, variables Entgeltsystem, Zielvereinbarung

In Hamburg geht es nicht nur auf dem Dom rund: Auch bei der Personalgewinnung dreht sich das Karussell.

WOLF Unternehmensberatung Hamburg und die Haufe Akademie richten sich mit ihrem Angebot an Interessierte im Bereich Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgebermarketing, Recruiting und Mitarbeiter binden.

Schulungen und Workshops

Ergänzend bieten WOLF Hamburg Unternehmensberatung und die Verlag Dashöfer GmbH aus Hamburg die Themen variable Entgeltsysteme, Zielsysteme und Zielvereinbarungs-Systeme an.

In den nächsten Monaten dürfen sich Unternehmensleiter, Führungskräfte aller Ebenen und Personalmanager aus Hamburg und Schleswig-Holstein insgesamt auf sieben hoch interessante Veranstaltungen an elf Tagen freuen.

Führungskräfte-Workshop in Hamburg: Mitarbeiter binden

Hoch loyale Mitarbeiter kündigen selten, ihre krankheitsbedingten Fehlzeiten sind gering und sie sind allzeit zu höchsten Leistungen bereit. Sie achten auf Qualität und Kundenbindung, erzielen hervorragende Arbeitsergebnisse und unterstützen obendrein noch ihre schwächeren Kollegen. Trotz alledem fühlen sie sich zumeist weder gestresst noch vom Burn-Out bedroht. Sie sind zufrieden, vielleicht sogar glücklich.

Glücklich sind auch deren Chefs. Wer ausreichend viele hoch loyale Mitarbeiter im Team hat, dem fallen die eigenen Aufgaben und das Erreichen der eigenen Ziele leichter. In einem Workshop der WOLF Unternehmensberatung Hamburg und der Haufe Akademie erfahren Führungskräfte, wie sie die Loyalität ihrer Mitarbeiter, Teams und Abteilungen gezielt und systematisch verbessern. Bitte melden Sie sich unverzüglich an, der Workshop finden vom 02. bis 03. November im Leonardo Hotel Hamburg City Nord statt (Anmeldung).

Personalmanager-Seminar in Hamburg: Mitarbeiter binden

Während sich der Workshop ausschließlich an Führungskräfte wendet und deren direkte Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung thematisiert, richtet sich das Seminar vom 8. bis 9. November an Personalmanager, Personalleiter und Unternehmensleitungen. In dem zweitägigen Seminar geht es um unternehmensseitige Systeme, Instrumente und Maßnahmen, mit denen Unternehmen erfolgreich ihre Mitarbeiter binden. Auch hier ist die WOLF Unternehmensberatung Hamburg inhaltlich verantwortlich, die Haufe Akademie als renommierter Veranstalter.

Die Teilnehmer nehmen aus diesem Seminar innovative und bewährte Systeme mit. Sie lernen schnellgreifende Maßnahmen kennen. Aber sie erfahren auch, wie Sie Instrumente gestalten, die auf lange Sicht die besten Bindungserfolge sichern. Das Seminar der WOLF Unternehmensberatung Hamburg war im letzten Jahr zu allen angebotenen Terminen ausverkauft: Wer sich hierfür interessiert, sollte mit der Anmeldung nicht warten.

Personalmanager-Seminar: Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgebermarketing und Recruiting

Vor dem Mitarbeiter binden steht das Mitarbeiter gewinnen. Die WOLF Unternehmensberatung stellt für Hamburg derzeit enorme Tendenzen zu Arbeitskräftemangel in bestimmten Berufsgruppen fest. Zum einen werden Mitarbeiter im IT-Bereich gesucht. Allen voran Softwareentwickler, Programmierer, Software Engineers, Software-Tester, Informatiker, Qualitätsbeauftragte, Scrum Master, Scrum Product Owner, Agile und IT-Coaches.

Besonders betroffen sind zum anderen Pflegeberufe. Krankenhäuser, aber auch Altenheime, Seniorenheime, Altenpflegeheime, Seniorenresidenzen und Betriebe der häuslichen Alten- und Krankenpflege können ihren Bedarf an Pflegepersonal nicht mehr decken. Gesucht werden Schwestern, Hilfsschwestern, Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Operationspflegekräfte und Altenpfleger, aber auch Pflegedienstleitungen und Pflegedienstdirektoren. Wer sich in solch umkämpften Arbeitsmärkten als Arbeitgeber durchsetzen will, sollte sich am 12. und 13. Oktober etwas Zeit dafür nehmen, sein Arbeitgebermarketing und Recruiting nachhaltig zu optimieren (Anmeldung). Zusatztermin: 6.-7. November. Die Schulungen finden im NH Horner Rennbahn statt.

Personalmanager-Seminar plus Workshop: Variables Entgeltsystem und Zielvereinbarung

Dass variable Entgeltsysteme und Zielvereinbarungen dazu beitragen können, Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden, war lange Zeit umstritten. Heute weiß man: Gut gemachte variable Entgelt- und Zielvereinbarungssysteme machen nicht nur Arbeitgeber für leistungsorientierte Bewerber und Mitarbeiter attraktiver. Sie sorgen auch enorm für Commitment und Motivation.

Bei dieser Veranstaltung der WOLF Unternehmensberatung Hamburg und der Hamburger Verlag Dashöfer GmbH werden zwei Module angeboten, die einzeln gebucht werden können. Aus dem Seminar (21.08.) nehmen die Teilnehmer mit, auf welche Weise sie die einzelnen Elemente von variablen Entgelt- und Zielvereinbarungssystemen gestalten können. Sie erfahren, in welchen Situationen sich welche Vorgehensweise empfiehlt. Bei dem Workshop (22.08., Zusatztermin 15.12.) erarbeiten sie zusammen mit Experten die Eckpfeiler ihres künftigen, unternehmensindividuellen Entgelt- und Zielvereinbarungssystems. Direkt zum Umsetzen! Auch für diese Veranstaltungen ist frühzeitige Anmeldung geboten!

Möchten Sie sich mit einem Experten über eines der genannten Themen austauschen: Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgebermarketing, Recruiting, Mitarbeiter binden, variables Entgeltsystem, Zielvereinbarung? Dann nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu uns auf. Wir senden Ihnen zudem stets aktuelle Termine und weitere Veranstaltungsorte gern zu.