Schweiz

Vortrag Retention Management: Retention ist das beste Recruiting

Vortrag Retention ist das beste Recruiting

Vortrag Mitarbeiterbindung | Gunther Wolf ist unermüdlich als Seminarleiter, als Trainer und als Keynote Speaker in Sachen Arbeitgeberattraktivität, Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Retention Management, Personalmarketing und Recruiting unterwegs. Es gibt wohl keinen Experten, der auf mehr Jahre und mehr Erfahrung in den unterschiedlichsten Unternehmen zurückgreifen kann wie er. Seine Vorträge und Reden sind daher theoretisch fundiert, prall gefüllt mit Beispielen, praxisbezogen und kurzweilig. Seine offenen Fachseminare und Fortbildungen über Retention Management und Arbeitgeberattraktivität für Führungs- und Fachkräfte aus dem Personalmanagement werden in Stuttgart, Berlin, Köln und Hamburg sowie als Online-Fachseminare durchgeführt. Mitarbeiterbindungstrainings für Führungskräfte aller Funktionsbereiche und Ebenen finden in Stuttgart, Berlin, Düsseldorf und Hamburg statt. Alle Formate, also Vortrag, Fachseminar bzw. Schulung und Führungskräftetraining, sind zudem als Inhouse-Veranstaltungen buchbar: in Deutschland, Österreich, Italien (Südtirol) und in der Schweiz.

Vortrag Motivation: Teams und Mitarbeitende motivieren

Redner Motivation: Mitarbeitende und Teams motivieren

Rede Führung | Vortrag Führung | Kein Wunder, dass Gunther Wolf mit seinem Vortrag Motivation ständig in Deutschland, in Österreich, in der Schweiz und in weiteren deutschsprachigen Ländern unterwegs ist. Denn der Leadership- und Performance-Experte hat gerade einen neuen Rekord aufgestellt: Sein mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnetes Buch hält sich seit 10 Jahren kontinuierlich unter den Top Ten der Amazon Bestsellerliste für Managementbücher. Wenn es um nachhaltige Mitarbeitermotivation, Performance-Steigerungen und Mitarbeiterführung geht, führt an ihm kein Weg vorbei. Er zeigt führungspsychologisch fundiert, auf höchst unterhaltsame Weise und anhand von unzähligen Praxis-Beispielen auf, wie Führungskräfte die individuellen Motive und Motivatoren ihrer Mitarbeitenden erkennen und dann auch richtig einsetzen, um hohe Motivation zu erreichen.

Rolling Pin: Zielvereinbarung in der Gastronomie

Österreich: Zielvereinbarung in der Gastronomie

Unternehmensberatung Zielvereinbarung | Leistungsorientierte Vergütung in Form von Umsatzprovisionen kennt man in Österreichs Gastronomie schon lange. Nun interviewte Rolling Pin internationale Experten aus Unternehmensberatung und Praxis über Zielvereinbarungen und Feedback im Jahreszielgespräch.