Vortrag Vergütung

Vortrag Vergütung gesucht? Schon gefunden! ✅ Herausragende Vorträge, Reden und Keynotes über Vergütung, Entgelt, Lohn und Gehalt sowie und sinnvolle Vergütungssysteme und Entgeltsysteme: Hier sind 1A bewertete Dozenten, Speaker und Referenten.

Gunther Wolf Profilbild, der Keynote Speaker für Entgelttransparenzrichtlinie, Entgelttransparenz und Entgelttransparenzgesetz

Speaker für Entgelttransparenzrichtlinie, Entgelttransparenz und Entgelttransparenzgesetz

Rede Personalmanagement: Vortrag Vergütung | Die Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie in Deutschland erfolgt 2026. Doch es lohnt sich schon jetzt, für die nächste Veranstaltung einen praxiserfahrenen Keynote Speaker im Bereich von Entgelttransparenzrichtlinie, Entgelttransparenz und Entgelttransparenzgesetz zu buchen. Denn der EU geht es primär um Equal Pay und Fair Pay. Daher bringt die Entgelttransparenzrichtlinie umfassende Neuerungen, beispielsweise die Einführung von weitgehenden Auskunftspflichten gegenüber Mitarbeitenden und umfassende Berichtspflichten gegenüber staatlichen Kontrollorganen. Aber das ist längst nicht alles. Daher müssen Unternehmensleitungen und Personalverantwortliche aus Kostengründen unverzüglich damit beginnen, die erforderlichen Entgeltsystem-Veränderungen umzusetzen.

Variable Vergütung in Rechtsanwaltskanzleien

Vortrag Variable Vergütung in Rechtsanwaltskanzleien

Change Management Unternehmensberatung | Der Markt für wirtschaftsberatende Rechtsdienstleistungen ist nach der Krise gewaltig im Umbruch. Wie Kanzleien sich strategisch neu positionieren, erfolgreiches Change Management betreiben und welche Unterstützung sie durch innovative, variable Vergütungssysteme erhalten, erfuhren die Teilnehmer des 7. Leadership-Forums bei einem Vortrag von Gunther Wolf.

Variable Verguetung im Innendienst

Vortrag Variable Vergütung im Innendienst

Vortrag Variable Vergütung | Die variable Vergütung des Innendienstes war bei der Personalleiter-Tagung des AGV ein gefragtes Thema. Die Personalmanager informierten sich eingehend über Für und Wider, Schwierigkeiten und Lösungsansätze.

Gunther Wolf

Vortrag Variable Vergütungssysteme nachhaltig gestalten

| Vortrag Variable Vergütung | Personalleiterinnen und Personalleiter informierten sich im Dezember über Grenzen und Möglichkeiten der Umsetzung von Nachhaltigkeit in variablen Vergütungssystemen. Als Referent für den Vortrag über variable Vergütung konnte die Selbst GmbH e.V. den Experten Gunther Wolf gewinnen. Er stellte in seinem Vortrag sechs Ansatzpunkte vor, um Nachhaltigkeitsaspekte in variablen Vergütungssystemen und Bonussystemen für das Top-Management und über alle Hierarchieebenen hinweg zu berücksichtigen.

Variable Vergütung in Rechtsanwaltskanzleien

Vortrag Variable Vergütung bei ver.di: Zielvereinbarung out – Zieloptimierung in

| Vortrag Variable Vergütung | Auf der ver.di Fachtagung Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung im kommenden Jahr hält Berater Gunther Wolf einen Vortrag über variable Vergütung: „Zielvereinbarung out – Zieloptimierung in. Neue Wege bei der variablen Vergütung.“ Bei seinem Vortrag wird er auf Fehler in der Praxis der Zielvereinbarungssysteme eingehen, mögliche Lösungsansätze im Rahmen der Zieloptimierung erläutern und das variable Vergütungssystem VIVAnow! vorstellen. Es werden rund 300 Teilnehmer erwartet, vor allem Betriebsräte und Personalräte.

Vortrag Erfolgsabhängige Vergütung

| Vortrag Erfolgsabhängige Vergütung | Zum Auftakt der Veranstaltungsreihe NetzWert ging es um ein brisantes Thema: Erfolgsabhängige Vergütung von Beratern und Beratungsunternehmen. Rund 100 Gäste kamen nach Frankfurt und diskutierten aktiv mit den vier Experten. Gunther Wolf stand Rede und Antwort.

Club of Como Kongress: Vortrag Mitarbeiterführung und Mitarbeitervergütung

| Vortrag Mitarbeiterführung und Mitarbeitervergütung | Beim diesjährigen Club of Como Kongress zum Thema „Mitarbeiterführung und Mitarbeitervergütung“ hält Gunther Wolf einen Vortrag über „Variable Vergütung – Konzeption und Implementierung eines unternehmensindividuellen variablen Vergütungssystems“.