Ein Geschenk für Führungskräfte sollte Freude bereiten, aber den Berufsbezug nicht verlieren. Es darf nicht zu teuer sein, um keine negativen Assoziationen zu erwecken oder gar eine Ablehnung des Geschenks zu riskieren. Aber es sollte auch nicht billig daherkommen.

Welches Geschenk für Führungskräfte?

Das Buch „Mitarbeiterbindung“ erfüllt diese Voraussetzungen. Es ist ein Fachbuch, das sich ausdrücklich an Führungskräfte aller Ebenen bis hin zur Unternehmensleitung richtet. Es vermittelt interessante Forschungsergebnisse und theoretische Hintergründe.

Und doch ist es für Führungskräfte leicht und locker zu lesen. Das Besondere an diesem Buch als Geschenk für Führungskräfte, so die begeisterten Kritiker, ist der ständige Bezug zur Führungspraxis: Immer im Wechsel beleuchtet Wolf kurz und knapp Theorie und Forschung – dann stellt er dar, wie dieses Wissen praktisch angewendet werden kann.

Ein Geschenk mit hohem beruflichem Nutzen

Der zunehmende Fachkräftemangel stellt Führungskräfte vor eine neue Aufgabe: Die Mitarbeiterbindung. In mehreren Studien wurde die Bindung der Mitarbeiter als das strategisch bedeutsamste Trendthema dieser Zeit aus Sicht der Unternehmensleitungen ermittelt.

Der Autor holt das Thema „Mitarbeiterbindung“ aus der Ecke der reinen Fluktuationsbekämpfung. Er beweist: Mitarbeiterbindung ist auch für Unternehmen, Einheiten und Teams bedeutsam, die keine hohe Fluktuation aufweisen.

Mitarbeiterbindung – wichtigster Zukunftstrend

Gunther Wolf zeigt auf, welche Auswirkung insbesondere die emotionale Mitarbeiterbindung für die individuelle Leistungsbereitschaft und Motivation, aber auch für die Unternehmensperformance und das Unternehmensergebnis hat. Er rechnet in Euro und Cent vor, welche Gewinnauswirkungen Unternehmen durch Steigerung der emotionalen Mitarbeiterbindung realisieren können.

In das Buch eingestreut sind über 300 Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, die von Führungskräften direkt umgesetzt werden können. „Mitarbeiterbindung“, preisgekrönt und ausgezeichnet als bestes Managementbuch des Jahres ist ein schönes Geschenk für Führungskräfte aller Ebenen.

Neu: eBook-Card als Geschenk

Blättert der Beschenkte nicht gerne oder ist viel auf Reisen? Dann bietet sich die eBook-Card an. Das Buch „Mitarbeiterbindung“ gibt es jetzt auch als eBook-Card. Damit hat die Führungskraft freie Wahl zwischen den gängigen Formaten für Kindle, PC (PDF), Smartphone, Tablet u.v.m.

Die Karte macht sich hervorragend, wenn sie in eine Geschenkkarte integriert wird. Deshalb eignet sich die eBook-Card auch bestens als Geschenk für die internen Führungskräfte, für Geschäftspartner, Kunden und Freunde. Den Firmen, die mehrere eBook-Cards abnehmen, bietet der Haufe Verlag individuelle Gestaltung an: Infos.

Als Geschenk für Führungskräfte

Lesen Sie einige Auszüge aus Meinungen zu diesem Buch, das von Amazon, managementbuch.de und den führenden Wirtschaftsmagazinen als Geschenk für Führungskräfte empfohlen wird:

„Ein wahrlich lesenswertes Buch für Führungskräfte aller Ebenen, theoretisch fundiert, unterhaltsam geschrieben und an jeder Stelle unterlegt mit dem Praxis- und Erfahrungswissen des fachlich versierten Experten.“ (Anita Knöller)

„Er gibt unzählige, sofort umsetzbare Tipps für Führungskräfte, Unternehmensleitungen und HR-Verantwortliche.“ (Dr. A. Diesendorf)

„Chapeau! Das ist dem Autor wirklich gut gelungen.“ (Stephan Teuber, Loquenz Unternehmensberatung)

„Die Fallbeispiele sind wirklich aus dem Leben gegriffen, man erkennt die eigene Arbeitswelt und die Chefs, die ich hatte, sofort wieder. Mein Abteilnachbar fragte mich einmal, ob ich wirklich gerade ein Fachbuch lesen würde. Ich kann nur sagen: Ja, das ist es. Und eines der besten, die ich je gelesen habe.“ (E. Bonkmann)

„Unternehmensberater Wolf unterstützt Sie bei diesem Wettbewerb mit einer ganzen Palette erstklassiger Tipps auf der psychologischen, soziologischen und betriebswirtschaftlichen Schiene.“ (Roter Reiter)

Geschenk für Führungskräfte: Rezensionen

„Wolf führt detailliert konkrete Maßnahmen aus, die Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter (neu) einzuschwören.“ (Business Wissen)

„Auch für mich war kaufentscheidend, dass es zum Managementbuch des Jahres gewählt wurde. Ich muss sagen: Diese Auszeichnung erging mit Fug und Recht. Es hat das Zeug zu einem Klassiker der Managementliteratur.“ (Amazon)

Geschenk für Führungskräfte: Empfehlungen

„Klasse-Buch für Geschäftsführer, Personal-Chefs und Manager, die längst kapiert haben, dass auch ihre Zukunft in den Händen der eigenen Mitarbeiter liegt.“ (Management Journal)

„Der Autor erklärt den Weg zu einer mitarbeiterzentrierten Erfolgskultur und bietet zahlreiche Arbeitshilfen für die praktische Umsetzung. Wirklich sehr lesenswert.“ (Anne M. Schüller)

Mitarbeiterbindung“ von Gunther Wolf – ein Geschenk für Führungskräfte, mit dem Sie nie falsch liegen. Wenn Sie ein Buch mit einer persönlichen Widmung des Autors für den Beschenkten wünschen, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu uns auf.

WOLF Unternehmensberatung | Kurz und bündig

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Name

Haufe Verlag

Bezeichnung

Mitarbeiterbindung

Preis (netto) ab

EUR 49.90

Verfügbarkeit

Available in Store Only