"Das regelmäßige Business Coaching, der Austausch mit einem Coach auf Augenhöhe, ist durch nichts zu ersetzen. Der Coach ist ein Vertrauter, der bei mir ist, auch wenn er gar nicht da ist. Ein Freund, der nichts im Schilde führt. Der mit mir zusammen allein das Ziel meines persönlichen, beruflichen Erfolgs verfolgt."

Coaching zur beruflichen Unterstützung und persönlichen Weiterentwicklung

Coaching: Executive Coaching, Business Coaching, Teamcoaching

Executive Coaching für Spitzenführungskräfte ☆ Business Coaching für Schlüsselkräfte, Führungskräfte, Spezialisten ☆ Teamcoaching

Coaching verstehen wir als eine spezifische Form der beruflichen Unterstützung und persönlichen Weiterentwicklung im beruflichen Kontext. Die WOLF Business Coaches unterstützen Schlüsselkräfte, Führungskräfte und Spezialisten.

Unsere C-Level-erfahrenen Executive Coaches unterstützen Geschäftsführer und Vorstände dabei, ihren persönlichen Unternehmensführungs-Stil zu reflektieren und zu schärfen. Auf Mitarbeiter- bzw. Teamebene führen wir Teamcoaching und Gruppencoaching durch.

Auslöser für den Bedarf an Coaching kann, aber muss keine spezielle Situation oder Herausforderung sein. Ein Sparringspartner ist in Krisensituationen und bei speziellen Problematiken ein besonders wertvoller Helfer, um die Gedanken und Themen zu ordnen und um sich für künftig denkbare Szenarien zu wappnen. Aber auch „in ruhigem Fahrwasser“ bietet es sich an, auf die Unterstützung eines Coachs zurückzugreifen.

WOLF Coachs bieten Ihnen zum einen Executive Coaching und Business Coaching als Einzelcoaching an. Auf Mitarbeiter- bzw. Teamebene führen wir Teamcoaching und Gruppencoaching durch.

Executive Coaching: Einzelcoaching für Spitzenführungskräfte

Das Executive Coaching richtet sich ausschließlich an Top-Manager: Executives in Leitungs- und Steuerungsfunktionen bei Großunternehmen, mittelständischen Betrieben, KMU, Startups und Non-Profit-Organisationen. WOLF Executive Coaches haben selbst erfolgreich Spitzenpositionen in der Wirtschaft bekleidet und kennen all die Herausforderungen, die sich mit der Führung von Unternehmen, Organisationen, Geschäftsbereichen und Ressorts verbinden.

Unsere Executive Coaches kennen und verstehen Ihre Situation als Top Manager. Sie sprechen die richtigen Themen an und stellen die richtigen Fragen. Ihr persönlicher Executive Coach unterstützt Sie als Spitzenführungskraft dabei, Ihre beruflichen Herausforderungen zu meistern. Er hilft Ihnen, strategische und damit stets komplexe, mit Unsicherheiten behaftete Entscheidungen zu fällen, Ihre Performance und die der Organisation zu steigern sowie Ihren Unternehmensführungs-Stil auf eine neue Erfolgsstufe zu heben.

Business Coaching: Einzelcoaching für Führungskräfte, Schlüsselkräfte und Spezialisten

Sich stets an der Schnittstelle von Person und Organisation bewegend, stehen die berufliche Rolle und die Berufspersönlichkeit des Coachees im Mittelpunkt des Business Coachings. Business Coaching gibt Unterstützung für die innere Karriere, setzt Potenziale frei, korrigiert Fehlentwicklungen, löst Entwicklungsfixierungen und bearbeitet allergische Schwachstellen und Unsicherheiten.

Die Form des Business Einzelcoachings ist ein individuelles Angebot für eine Führungskraft, Schlüsselkraft oder einen Spezialisten. Mit einem Coach Ihres Vertrauens werden Sie in personenzentrierter Arbeit Ihre Fragestellungen rund um die eigene Rolle, Position und Persönlichkeit besprechen und orientiert an Zielen mögliche Wege und Lösungen finden. Ihr Business Coach fungiert als neutraler Gesprächspartner, der Ihnen als seinem Coachee den Prozess der individuellen Weiterentwicklung erleichtert und Sie begleitet.

Wichtig ist, dass die „Chemie stimmt“. Sie stellen berechtigte Anforderungen an Ihren Coach, seine Werte, seine Persönlichkeit, seine Methodenkenntnis und seine Ausbildung. Ihr Coach wird über mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen verfügen. Er kennt Kräfte, Hemmnisse und Widerstände im betrieblichen Wirkfeld und ist selbst mit ihnen erfolgreich umgegangen. Gemeinsam erarbeiten Sie bestmögliche Handlungskonzepte, um Veränderungen, Herausforderungen und Wandel als Chance zu erleben und erfolgreich zu nutzen.

Teamcoaching: Mit Teamentwicklung die Teamperformance steigern

Auf Team- und Mitarbeiter-Ebene bieten wir die wirtschaftlich wirksamere Form des Gruppencoachings bzw. Teamcoachings an. Bei einem Teamcoaching steht die Teamentwicklung mit dem Ziel der Steigerung der Teamperformance im Vordergrund.

Unsere Team-Coachs besitzen ein sehr breit abgestütztes Know-how in Teamentwicklung und Teamcoaching mit Elementen aus kognitiven, psychoanalytischen und systemischen Coachingtechniken sowie Kenntnisse der Dynamik von Gruppen- und Veränderungsprozessen sowie der Team- und Organisationspsychologie.

Was dürfen wir für Sie tun?