"Wir wollen ausnahmslos jeden Auftrag höchst erfolgreich durchführen und beenden. Dafür ist der Konsens zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer über die zentralen, entscheidungs- und handlungsleitenden Werte von enormer Bedeutung." (Gunther Wolf)

Leitwerte für Unternehmensberatung, Umsetzung, Interim Management, Moderation, Coaching, Vortrag, Schulung, Seminar und Training

Unsere Werte: 100 Prozent Werte-orientiert

Welchen Anspruch wir an uns stellen und wie wir arbeiten

Sie werden einen Dienstleister nur dann mit der Durchführung eines Programms, eines Projekts oder einzelner Aktivitäten (Schulung, Seminar, Training, Interim Management, Coaching, Moderation, Vortrag) beauftragen wollen, wenn Sie ein gutes Bauchgefühl haben und die Chemie stimmt.

Gleiches gilt für uns als Auftragnehmer: Wir nehmen keine Aufträge an, mit deren Zielen wir uns nicht identifizieren können. Denn Sie und wir wollen, dass der Auftrag erfolgreich durchgeführt und beendet wird.

Werte entscheidend für Erfolg

Identifikation, Chemie und Bauchgefühl sind Aspekte, die oftmals unbewusst wahrgenommen werden: Man spürt, ob man zueinander passt. Diese Wahrnehmung auf der affektiven Ebene halten wir für bedeutsam, denn sie trügt selten.

Da Ihnen und uns an der erfolgreichen Durchführung des Auftrags gelegen ist, macht es Sinn, sie sich bewusst zu machen. Affektives Zueinander-passen resultiert aus einem hohen Grad an Übereinstimmung der beiden Partner im Hinblick auf ihre Werte.

Prüfen Sie unsere Werte auf Konsensfähigkeit

Werte determinieren Verhalten und Entscheidungen von uns Menschen. Wenn Konsens über diese entscheidungs- und handlungsleitenden Werte auf beiden Seiten gewährleistet ist, dann entscheiden und handeln wir als Dienstleistende bei der Auftragsdurchführung so, wie Sie es auch getan hätten.

Damit Sie mit einem Blick beurteilen können, ob wir zueinander passen, legen wir hier unsere zentralen Werte und Leitsätze offen.

Wir arbeiten bei Ihnen, für Sie und mit Ihnen. Intensive Zusammenarbeit auf der Basis von Verlässlichkeit, Offenheit und Vertrauen garantiert messbare, sichtbare und spürbare Erfolge. Hohe Präsenz vor Ort ist uns wichtig. Wir sind für Sie und Ihre Mitarbeiter jederzeit ansprechbar.

Wir bauen gezielt interne Kompetenzen auf und transferieren anwendungsbezogenes Wissen an alle betroffenen Mitarbeiter. So werden Ihre Strategien Wirklichkeit und bleiben tragfähig, beständig und nachhaltig.

Wir sind die Steine, auf Sie bauen können. Gleiches erwarten wir von Ihnen, damit wir hierauf erfolgreiche Projekte und Aktivitäten bauen können. Wir halten, was wir versprechen.

Ohne Wenn und Aber: Auf uns ist Verlass. Und was wir nicht oder vielleicht nicht halten können, versprechen wir nicht. Das gesprochene Wort ist für uns ebenso bindend wie eine vertragliche Vereinbarung.

Ihren Erfolg verstehen wir als das Realisieren Ihrer zuvor offen gelegten, klar definierten Ziele. Hierzu gehört die Festlegung der anvisierten Ausprägungen relevanter Key Performance Indicators (KPI).

Konsequent richten wir unsere Dienstleistungen auf Ihre Ziele und Erfolgsfaktoren aus. Wir konzentrieren uns dabei auf das wirtschaftlich Wirksame und Wesentliche. Wir arbeiten zielführend und in für Sie zu jeder Zeit transparenten, klar definierten Schritten.

Höchste Zufriedenheit mit der Auftragsdurchführung und den erzielten Ergebnissen ist der Grundstein für dauerhafte Kunden-Dienstleister-Beziehungen. Kundenzufriedenheit beruht darauf, dass der Auftragnehmer die Erwartungen des Auftraggebers erfüllt.

Wir wollen Sie allerdings nicht nur zufriedenstellen. Wir wollen Ihre Erwartungen übertreffen: Wir wollen Sie begeistern! Unser Bestreben ist » Kundenbegeisterung.

Wir stellen Ihnen einen erfahrenen Programm- bzw. Projektleiter zur Verfügung. So haben Sie für Ihre Aufgabenstellungen einen exklusiven Ansprechpartner bei uns.

Ihr Ansprechpartner kümmert sich alles, beispielsweise um die Koordination, Abstimmung und Briefing der weiteren für Sie eingesetzten Berater, Trainer, Moderatoren oder Coaches.

Wir beziehen die Menschen in Ihrem Unternehmen aktiv bei der Analyse, bei der Problemdefinition sowie bei der Erarbeitung von Lösungen ein. Die Belegschaft fühlt sich nicht als von Veränderungen betroffen, sondern an Verbesserungen beteiligt.

Diese integrierende Arbeitsweise gewährleistet höchstmögliches Engagement aller Beteiligten bei der Umsetzung von Verbesserungen und messbare Erfolge. Als Auftraggeber profitieren Sie zudem von dem Transfer unseres Fachwissens an Ihre Mitarbeiter und damit von der nachhaltigen Wirksamkeit der erzielten Ergebnisse.

Wir machen nicht Ihr Unternehmen passend zu Standardangeboten und Standardlösungen, sondern umgekehrt: Wir bringen Ihnen unternehmensindividuell maßgeschneiderte Lösungen für die erfolgversprechendsten Ansatzpunkte in Ihrem Unternehmen. Wenn es die passende Lösung noch nicht gibt, entwickeln wir eine.

So gelangen uns einige Innovationen, von denen manche aus dem heutigen Wirtschaftsleben kaum mehr wegzudenken sind. Im Sinne des Erfolgs für beide Seiten werden wir auch in Zukunft mit unseren Kunden gemeinsam handeln und weitere Innovationen schaffen. Kennen Sie unsere erfolgreichsten » Innovationen?

Es ist kein geringer Anspruch, den wir an uns und unsere Arbeitsweise stellen: Immer einen Schritt voraus zu sein, setzt eine hohe fachliche, methodische, soziale, kommunikative und personale Kompetenz sowie ein gerütteltes Maß an Praxiserfahrung voraus. Erfahren Sie mehr über » unsere Kompetenzen und den Umfang » unserer Erfahrung.

Passen wir zu Ihnen? Was dürfen wir für Sie tun?