Das erste Buch von Gunther Wolf, „Variable Vergütung: Unternehmen steuern, Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter begeistern“, erscheint nun in der zweiten Auflage.
Alle erforderlichen Elemente der Gestaltung und Steuerung werden komprimiert besprochen. Erwarten Sie anschauliche Beispielfälle und nützliche Tipps aus der Praxis. Begegnen Sie einem genial einfachen Modell der Zieloptimierung, mit dem Sie sicherstellen, dass sich Mitarbeiter Jahr für Jahr höhere Ziele setzen und diese auch erreichen!
Rezensionen der 1. Auflage (2004) bei Amazon:
„Sie wollen, unterstützt von Variabler Vergütung, in und mit Ihrem Unternehmen etwas bewegen? Das ist gut! Genau für Sie ist dieser Praxisratgeber geschrieben worden! Stillstand ist Rückschritt. Wenn sich Unternehmen bewegen, ist das nicht verkehrt – solange die Richtung stimmt.“
„Wenn Sie damit befasst sind, ein Variables Entgeltsystem in Ihrem Unternehmen einzuführen, ist das genau richtig für Sie. Tolle Tipps und Fälle. Locker geschrieben und – für diese Materie – verdammt leicht lesbar. Habe es an einem Abend verschlungen und wollte es dabei zunächst an diesem Tag gar nicht mal in die Hand nehmen.“
„Wissenschaftliche Exkurse sucht man bei diesem Buch des führenden Experten im Bereich der variablen Vergütung vergeblich. Aber Schritt für Schritt, ein Element auf dem anderen aufbauend, wird man durch die Möglichkeiten der Gestaltung variabler Vergütungssysteme geführt. Ein Muss für jeden, der ein variables Vergütungssystem einzuführen oder das bisherige System kritisch zu revidieren hat.“
„Lange habe ich nach einem Buch wie diesem gesucht! Dem Autor, Herrn Wolf, ist es gelungen, sein Wissen auch für den Laien zugänglich zu machen. Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, mit dem Anreiz Variabler Vergütung in Ihrem Unternehmen etwas bewegen zu wollen, sollten Sie dieses Buch gelesen haben. Ich war überrascht wie gerne ich mich mit dieser Lektüre zu einem eigentlich doch recht trockenen Thema auseinandergesetzt habe. Sehr empfehlenswert!“
Buchtipp: Gunther Wolf: Variable Vergütung – Genial einfach Unternehmen steuern, Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter motivieren. 2. Auflage. Hamburg: Dashöfer Verlag 2009. ISBN-10: 3931832678, ISBN-13: 978-3931832674. Jetzt bei Amazon bestellen!
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