Entgeltstudie Consulting Compensation

| Kurznachricht |

WOLF Consulting Benchmark

Entgelt-Vergleich professioneller Beratungsunternehmen: WOLF führt in Kooperation mit mehreren Verbänden eine Entgeltstudie durch. Bei Consulting Compensation – CoCo 2005 werden Gehaltshöhe, Entgeltstruktur und Entgeltsysteme angestellter Berater durchleuchtet. Anmeldeschluss ist der 8. April 2005.

Entgelt-Vergleich professioneller Beratungsunternehmen

CoCo 2005 – Consulting Compensation Studie: Entgelt für angestellte Berater

Ihre Wertschöpfung

Personalleiter und Geschäftsführer von professionellen Beratungsunternehmen stehen oftmals vor der Frage, ob die gezahlten Gehälter und die Entgeltstrukturen marktgerecht sind. Diese Fragen sind nur sehr schwer zu beantworten, da bislang keine genauen Marktdaten vorliegen.

Dieser erstmalig durchgeführte Entgelt-Vergleich soll helfen, genau diese Fragen zu beantworten und zudem Nutzen bringen bei:

  • Neueinstellungen
  • Gehaltsverhandlungen und -forderungen
  • Abschätzung der aktuellen Gehaltspolitik
  • Planung der zukünftigen Gehaltspolitik als Leitlinie
  • Verbesserungen des Images und der Arbeitgeberattraktivität
  • Überprüfung und Absicherung von Entgelt-Entscheidungen

Bei einer Beteiligung an dieser Entgeltstudie erhalten Sie genaue Informationen über

  • Gehaltshöhe und Entgeltsysteme von angestellten Beratern
  • fixe Gehaltsanteile, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entgeltstrukturen (inkl. der variablen Vergütungsbestandteile)
  • Anteil der Nebenleistungen, wie z. B. Dienstwagen mit Privatnutzung oder betriebliche Altersvorsorge

Ihr Nutzen

  1. Firmenindividuelle Auswertung
  2. Informationen zur marktorientierten Vergütung von Beratern
  3. Unternehmensindividuelle Zusammenstellung der Ergebnisse der von Ihnen genannten Berater als Excel-Tabelle, die noch weiter bearbeitet werden kann
  4. Ersparnis von 50% der Kosten gegenüber dem Kauf der Entgeltstudie ohne aktive Teilnahme
  5. Zusätzlich zum XXL-Paket ein persönliches Erhebungsgespräch in Ihrem Hause und das Recht auf eine unternehmensindividuelle Ergebnispräsentation

Vergleichsgruppe

Personalabteilungen bzw. Geschäftsführungen von professionellen Beratungsunternehmen mit angestellten Beratern aller Beratungsbereiche und Größenklassen der Wirtschaftsregionen Deutschland, Österreich und Schweiz.

Zeitfolge

Entgeltstudie Berater Consultants Zeitplan
Entgeltstudie Zeitplan

Kosten

Die Teilnehmergebühr beträgt für Mitglieder in einem der kooperierenden Verbände:
290 € (zzgl. MwSt.) pro Beratungsfeld – maximal jedoch 1.740 € (zzgl. MwSt) für das XXL-Paket: alle Beratungsfelder

Die Teilnehmergebühr beträgt für Nicht-Mitglieder:
390 € (zzgl. MwSt.) pro Beratungsfeld – maximal jedoch 2.340 € (zzgl. MwSt) für das XXL-Paket: alle Beratungsfelder

Preisvorteil: Ihr Ersparnis gegenüber einem Kauf der Entgeltstudie ohne aktive Teilnahme beträgt 50% der Kosten.

Ansprechpartnerin

Katharina Troll
Projekt Managerin
Tel.: +49 (0)202 / 277 5000

Partnerschaften

BDU
Dashoefer Verlag
VUBIC

CoCo 2005 ist eine Entgeltstudie, die den Fokus auf Höhe und Struktur der Gehälter angestellter Berater richtet. CoCo 2005 ist keine Honorarstudie.

Wenn Sie sich mit einem Experten über diese Thematik austauschen möchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu uns auf.

1 Gedanke zu „Entgeltstudie Consulting Compensation“

  1. Vielen Dank für den Artikel. Sehr interessanter Blog, sehr interessante Webseite. Das unterscheidet Ihren Webauftritt enorm von denen anderer Beratungsunternehmen.

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