"Der durch die Maßnahmen gegen die Corona-Pandemie begonnene Trend zu Online-Seminaren, Online-Lehrgängen und Online-Schulungen im Bereich des Personalmanagements ist für mich perfekt: Keine Reisezeiten, keine Übernachtungen in fremden Städten und Hotelbetten, aber abends Zeit für die Familie. So macht Weiterbildung Sinn und Spaß!"

Human Resources Schulungen und Seminare online, live und in Farbe: Von Teilnehmern empfohlen

Online-Seminare, Online-Lehrgänge und Online-Schulungen Personal, Personalwesen & Personalmanagement

Für und von Fachkräften und Führungskräften des Personalmanagements empfohlene Online-Seminare

Online-Seminare, Online-Schulungen und Online-Lehrgänge erfreuen sich zunehmender Beliebtheit. Insbesondere bei Fachkräften und Führungskräften des Human Resources Bereichs sind Online-Seminare, Online-Schulungen und Online-Lehrgänge gefragt. Personalmanager achten allerdings sehr darauf, dass die Online-Kurse „live“ durchgeführt werden, also keinesfalls aufgezeichnet sind.

Online-Seminare, Online-Schulungen und Online-Lehrgänge für Personalfachleute: Nur live!

Aus der Vielzahl der Online-Seminare und Online-Schulungen im Bereich von Personal, Personalwesen und Personalmanagement haben wir drei Online-Seminare zu aktuellen Themen herausgefischt, die von den Teilnehmern durchgängig mit Sehr Gut bewertet wurden. Daneben stellen wir einen Online-Lehrgang vor, der ebenfalls durchweg Bestnoten erhält und ein fast unglaubliches Preis-Leistungs-Verhältnis bietet. Alle vier Online-Kurse werden live durchgeführt, sind also nicht aufgezeichnet.

Beliebtheit der Online-Seminare im Personalmanagement besonders hoch

Warum sind Online-Seminare, Online-Schulungen und Online-Lehrgänge bei den im Personalwesen tätigen Fachkräften und Führungskräften so beliebt? Manche meinen, es könnte daran liegen, dass nicht wenige der im Personalmanagement tätigen Arbeitnehmer weiblich sind. Frauen sollen ja generell weniger reisebereit sein als Männer. Und das gälte dann eben auch für Weiterbildungsmaßnahmen.

Aber warum in Hotelbetten schlafen und irgendwohin reisen, wenn Weiterbildung auch im Büro oder im Home-Office geht? Online-Seminare, Online-Schulungen und Online-Lehrgänge machen es möglich. So spart sich der Arbeitnehmer Zeit und Nerven für die Anreise und bei mehrtägigen Seminaren auch noch die Abwesenheit von Zuhause.

Aufwand und Kosten senken durch Schulungen online

Den Arbeitgebern gefällt dieser Trend zu Online-Seminaren, Online-Schulungen und Online-Lehrgängen selbstverständlich auch: Sie sparen Reisekosten, Spesen und Übernachtungskosten. Durch Online-Teilnahme werden Kosten gesenkt, die bei Weiterbildungen „in Präsenz“ regelmäßig anfallen.

Falls Sie planen, sich in diesem Jahr umfassend im Bereich des Personalmanagements online weiterzubilden oder zu speziellen HR-Themen ein Online-Seminar besuchen wollen, haben wir vier Empfehlungen für Sie.

Alle hier vorgestellten Online-Seminare sind Live-Online-Seminare. Alle hier vorgestellten Online-Seminare wurden von den bisherigen Teilnehmern mit Bestnoten bewertet.

1. Online-Lehrgang Geprüfter und Zertifizierter Personalreferent

Wir fangen an mit einem umfassenden Online-Lehrgang. Neben der enorm hohen Teilnehmerzufriedenheit ist der Preis nahezu unschlagbar: 1.945 Euro zzgl. MwSt. (Stand 1.1.22). Das Programm dieses Online-Lehrgangs hat es in sich! Alle im Personalwesen relevanten operativen und strategischen Themen werden behandelt. Die Headlines dieses Online-Lehrgangs: Personalbeschaffung, Recruiting, Personalauswahl, Personalverwaltung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalrisikomanagement, Personalcontrolling, Personalberichtswesen und Arbeitsrecht. Die diesjährige Terminauswahl ist recht gut:

Im Anschluss an den dreitägigen Live-Online-Lehrgangsteil erfolgt eine zweiwöchige Online-Selbstlernphase. Der Zeitaufwand soll nach Auskunft der Teilnehmer weniger als 1 Stunde pro Tag betragen. Die zeitliche Lage bestimmt jeder selbst. Dabei stehen die Referenten für Fragen online oder per Email zur Verfügung. Auch die Abschlussprüfung wird online abgelegt. Bei Bestehen erhalten Sie das Zertifikat „Geprüfte/r Personalreferent/in“. Die Teilnehmer bewerten diesen Online-Lehrgang mit Sehr Gut. Detaillierte Informationen und Teilnehmerstimmen finden Sie hier: Zertifikatslehrgang zum Geprüften Personalmanager: Zertifikats-Kurs Geprüfter Personalreferent.

2. Online-Seminar Erfolgreiche Personalbeschaffung

Die zweite Teilnehmer-Empfehlung ist ein Online-Seminar zu dem Thema, dass allen Fachkräften und Führungskräften des Personalmanagements besonders auf den Nägeln brennt: Wie man erfolgreich Personal gewinnt. Nach diesem Online-Seminar wissen Sie, wie Ihnen das Rekrutieren auch im Bereich der Engpass- und Mangelberufe gelingt.

Die Terminauswahl für dieses Jahr ist durchaus ausreichend. Der erste Termin ist schon ausgebucht, aber man kann sich auf die Warteliste setzen lassen. Oder auf einen der Präsenz-Seminartermine in Hamburg, München, Frankfurt und Düsseldorf ausweichen.

Das zweitägige Online-Seminar umfasst auch einen Online-Workshop, der in den wirklich ausgezeichneten Teilnehmerbewertungen häufig besonders hervorgehoben wird. Bei diesem Online-Workshop werden Personalmarketing-Kampagnen und Recruiting-Ideen am Beispiel entwickelt. Und zwar direkt für die von den Teilnehmern eingebrachten Vakanzen, also direkt zum Mitnehmen und Umsetzen! Detaillierte Informationen finden Sie hier: Workshop-Seminar Personalmarketing, Personalgewinnung und Recruiting.

3. Online-Schulung Professionelle Bewerberinterviews

Wer erfolgreich Kandidaten rekrutiert, darf dann keinen Fehler bei der Personalauswahl machen. Die am häufigsten eingesetzte Auswahlmethode ist das Bewerberinterview. In dieser Online-Schulung erfahren Sie, wie Sie von den Bewerbern wirklich alles erfahren, was Sie für Ihre Entscheidung benötigen. Sie nehmen aus der Online-Schulung mit, wie Sie hieraus eine verlässliche Prognose für den beruflichen Erfolg des Bewerbers im Unternehmen ableiten.

Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl vermeiden. Sie erfahren, wie Sie gezielt die jeweils besten Kandidaten auswählen. Und, wie Sie in Bewerberinterviews zugleich dafür sorgen, dass jeder Bewerber einen ausgezeichneten Eindruck nach Hause mitnimmt. So stärken Sie mit jedem Einstellungsgespräch die Attraktivität Ihres Unternehmens auf weitere Bewerber. Dieses Online-Seminar erhielt Bestnoten von den Teilnehmern. Detaillierte Informationen finden Sie hier: Seminar Vorstellungsgespräche führen.

4. Online-Seminar Variable Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme

Das letzte Online-Seminar in der Reihe der Empfehlungen für dieses Jahr ist ein Online-Seminar über variable Entgeltsysteme und Zielvereinbarungssysteme. Dieses Thema ist in diesem Jahr ganz besonders wichtig, denn die Wechselneigung der Arbeitnehmer in Deutschland ist zurzeit so hoch wie seit 10 Jahren nicht mehr. Damit die High Potentials und die Leistungsträger an Bord bleiben, ist eine an der jeweiligen Performance orientierte, variable Vergütung ein probates Mittel.

Andererseits sind traditionelle Methoden der Zielvereinbarung häufig unscharf, unfair und für leistungsstarke Arbeitnehmer nicht besonders attraktiv. Schon gar nicht im agilen Umfeld: Hier sind beispielsweise OKR im Trend. In diesem Online-Seminar erfahren Sie alles, was Sie über moderne und zukunftsfähige variable Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme wissen müssen. Auch dieses Online-Seminar wird von den Teilnehmern sehr gut bewertet. Detaillierte Informationen finden Sie hier: Weiterbildung Variable Gehaltssysteme und Zielvereinbarungssysteme.

Qual der Wahl: Von Teilnehmern empfohlene Online-Schulungen

Für welches der hier vorgestellten Online-Lehrgänge, Online-Seminare und Online-Schulungen aus dem Bereich von Personalwesen, Personalmanagement bzw. Human Resources Sie sich auch entscheiden, denken Sie daran: Online-Kurse sind zwar nicht mit Reisezeiten verbunden, aber können sehr anstrengend sein. Achten Sie auf sich, stellen Sie sich genug zu trinken bereit und sorgen Sie für Ihre Bewegung in den Pausen.

Falls Sie sich einen Teilnahmeplatz bei einem der für Einzelteilnehmer aus verschiedenen Unternehmen offenen Online-Seminare, Online-Lehrgänge und Online-Schulungen im Bereich Personal, Personalwesen und Personalmanagement sichern oder einen unternehmensinternen Online-Inhouse-Workshop durchführen wollen, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu den Trainern auf.

WOLF Unternehmensberatung | Kurz und bündig

User-Bewertung

5 based on 20 votes

Name

WOLF Unternehmensberatung ‧ Schulung ‧ Umsetzung

Bezeichnung

Online-Seminar Personalwesen

Preis (netto) ab

EUR 0,00

Verfügbarkeit

Available in Stock