Weiterbildung und Zertifizierung zum SAP-Berater oder SAP-Anwender
Weiterbildungen im SAP-Bereich: Diese Möglichkeiten gibt es
SAP-Berater und SAP-Anwender sind rund um den Globus gefragt
ERP Software wie SAP ERP ist ein fester Bestandteil vieler Unternehmen rund um den Globus. Sie ist daher unverzichtbar. SAP-Berater und SAP-Anwender sind rund um den Globus gefragt und können unabhängig von den Kernkompetenzen des Unternehmens arbeiten. Das gibt ihnen Freiheit bei der Stellensuche.
Wie wird man SAP-Berater oder SAP-Anwender?
Wie können Sie eine solch positive Position erreichen, wenn Sie keine oder nur wenig Erfahrung mit SAP-Software haben? Dieser Überblick gibt Ihnen konkrete Informationen und Hilfestellungen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderungsmöglichkeiten. Es ist dabei wichtig zu wissen, dass es viele Karrierewege rund um SAP-Software gibt.
Was ist SAP, SAP Software und SAP ERP?
Bevor wir auf die Zertifizierungen, Förderungen und die SAP Weiterbildung selbst eingehen, ist es wichtig, zunächst die Begriffe SAP, SAP ERP und SAP Software zu erklären. SAP steht für Systemanalyse und Programmentwicklung. Diese Abkürzung wurde im offiziellen Namen des Unternehmens verwendet. Die SAP SE, der drittgrößte Softwarehersteller weltweit nach Umsatz, ist heute ein börsennotiertes Unternehmen. Alle Softwareprodukte sind auf die digitale Unternehmensführung in einem Unternehmen ausgerichtet. Sie bilden interne und teilweise externe Prozesse in einem IT-System ab. Daraus ergeben sich viele Vorteile, wie z.B. weniger Papierkram und Datensätze, die leicht in Echtzeit analysiert und visuell ansprechend dargestellt werden können. Diese Datensätze werden genutzt, um strategische Entscheidungen auf allen Ebenen zu treffen, von der Produktion bis zum Management.
SAP ERP – ERP steht für Enterprise Resource Planning – ist das wichtigste Softwareprodukt, mit dem Sie die Ressourcen Ihres Unternehmens planen und verwalten können. SAP ERP ist daher das zentrale Softwareprodukt für die Unternehmensplanung. Es gibt zahlreiche Erweiterungen für SAP ERP sowie andere eigenständige Produkte, die nahtlos in SAP-Softwareprodukte integriert werden können, wie z. B. SAP HANA-Datenbanklösungen oder SAP BusinessObjects (SAP BO) Business Intelligence-Tools.
Prüfungen und Zertifikate von SAP
Das Angebot an Zusatzausbildungen und damit verbundenen Tätigkeiten für SAP-Softwaremodule können Sie anhand der SAP-Zertifizierungen sehen. Hier einige Beispiele für SAP-ERP-Prüfungen, die von Anwendern genutzt werden können:
- Externes Rechnungswesen (jeweils mit Debitoren-, Kreditoren- oder Finanzbuchhaltung)
- Foundation Level – Systemhandhabung
- Human Capital Management – Personalverwaltung
- Internes Rechnungswesen – Innenaufträge, Kostenstellen
- Materialwirtschaft – Bearbeitung von Einkaufstransaktionen
- Produktionsplanung
- Lagerverwaltung und Versand
- Vertrieb – Bearbeitung von Kundenaufträgen
Es gibt sechs Prüfungen für SAP S/4HANA und mehr als 150 Zertifizierungsprüfungen, die von SAP-Beratern abgelegt werden können. Diese beiden Hauptkarriereoptionen stehen daher als Basis zur Verfügung: Die eines SAP-Anwenders und die eines SAP-Beraters.
SAP bietet eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an
Die SAP-Schulungen sind so vielfältig und abwechslungsreich wie die SAP-Softwareprodukte. Die Software ist so komplex geworden, dass jeder Mitarbeiter normalerweise einem anderen Modul zugeordnet ist, vor allem, wenn in großen Unternehmen skaliert wird – nicht selten finden sich dann mehrere Mitarbeiter im Team, für ein Modul, oft auch noch je Land.
Module widmen sich unterschiedlichen Bereichen im Unternehmen. So kann beispielsweise SAP FI für die Finanzbuchhaltung, die Erstellung von Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen oder SAP LE/SAP LES für die Logistik eingesetzt werden. Es ist nicht ungewöhnlich, dass ganze Teams mit SAP BO arbeiten, um KPIs und Berichte oder BI-Anwendungen für Entscheidungsträger zu erstellen.
Weiterbildung und Zertifizierung zum SAP-Berater oder SAP-Anwender
SAP-Berater werden sowohl von Unternehmen beschäftigt, die bereits über SAP-ERP-Systeme verfügen, als auch von solchen, die SAP-ERP einführen wollen. Ein SAP-Berater kann immer auch eine Stelle als SAP-Anwender bekommen. Daher ist die Zertifizierung als SAP-Anwender ein wichtiger Schritt auf der SAP-Karriereleiter.
Viele Anwender sind mit SAP vertraut und wollen auf der Karriereleiter aufsteigen. Dies kann durch eine SAP-Anwenderzertifizierung in einem anderen Modul oder durch den Sprung zur SAP-Beraterzertifizierung geschehen. Die erste Zertifizierungsstufe ist für Associates. Wenn Sie engagiert sind, hart arbeiten und Ihrem SAP-Karrierepfad treu bleiben, können Sie in kurzer Zeit die Position eines Senior Consultant erreichen. So können Sie von den in der Branche bekannten höheren Beratungshonoraren profitieren.
Möglichkeiten der Finanzierung von SAP-Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist ein Lernprozess, der einen erheblichen Aufwand und zumeist eine zeitliche Investition erfordert. SAP-Zertifizierungen sind teuer, und so ist es nicht verwunderlich, dass auch SAP-Schulungen kostspielig sein können: Daher ist es wichtig, dass Sie die Finanzierung sicherstellen, bevor Sie die Teilnahme in Erwägung ziehen. Um die Prüfung erfolgreich zu absolvieren, sind eine hohe Motivation und viel Zeit zum Lernen erforderlich. Eine Anwenderprüfung kostet zwischen einigen hundert und 1000 Euro, während Beraterzertifizierungen deutlich teurer sein können. Dieser Betrag ist nicht für jeden erschwinglich. Es gibt aber viele finanzielle Möglichkeiten, um Ihnen zu helfen: Durch staatliche Einrichtungen, Instrumente wie den Bildungsgutschein, durch Ihren Arbeitgeber, durch Universitäten und Bildungseinrichtungen oder aus privaten Kreisen.
Ein Bildungsgutschein kann von jedem Weiterbildungsinteressierten bei der örtlichen Agentur für Arbeit beantragt werden. Mit dem Bildungsgutschein kann der Teilnehmer an einer SAP-Fortbildung teilnehmen, die oft zu einem Preis von bis zu 100 % gefördert wird. Der Gutschein ist für den Auszubildenden kostenlos. Wird der Gutschein verweigert, ist eine Finanzierung durch den Arbeitgeber möglich: Arbeitgeber haben ein starkes Interesse an der Ausbildung ihrer Mitarbeiter und können bei der Regierung Mittel beantragen. Es gibt danach noch zwei weitere Möglichkeiten, eine Finanzierung der SAP Schulung zu sichern: Die Absolvierung von Zertifikaten und Lehrgängen mit einem erheblichen Preisnachlass durch die SAP-Hochschulen oder eine private finanzielle Unterstützung.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es nach der Weiterbildung?
Es besteht ein direkter Zusammenhang zwischen Ihrer Ausbildung und anderen SAP-Qualifikationen: Es wird erwartet, dass Sie größere Chancen auf einen Arbeitsplatz haben, der mit dem SAP-Modul, in dem Sie zertifiziert sind, zusammenhängt.
Es gibt jedoch noch viele andere Faktoren, die Ihre berufliche Laufbahn beeinflussen können, wie z. B. persönliche Vorlieben oder der Gesundheitszustand Ihrer Familie, Ihre Persönlichkeit, Kontakte und letztlich auch das Glück. Eine SAP-Ausbildung kann die Chancen auf einen Arbeitsplatz daher zwar grundsätzlich erhöhen, die finanzielle Sicherheit verbessern und die Möglichkeit eines höheren Einkommens bieten – ein Garant ist es aber nicht: Es kommt auch auf Sie an!
Zusammenfassung
SAP ERP ist eine Unternehmenssoftware für die digitale Unternehmensführung – und daher von entsprechender Wichtigkeit, besonders in mittleren und großen Unternehmen. Eine SAP Weiterbildung kann auf Anwender- oder Beraterlevel geschehen. Es gibt dabei sehr viele verschiedene Möglichkeiten, die sich nach Niveau und SAP ERP Modul richten. Auch hinsichtlich der Finanzierung stehen Ihnen diverse Möglichkeiten offen, angefangen von staatlicher Unterstützung durch einen Bildungsgutschein bis hin zur kostengünstigen Weiterbildung im Rahmen einer universitären Ausbildung oder durch private Förderer. Am Ende erhöht die SAP Weiterbildung Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt und trägt damit potentiell positiv zu Ihrer Karriereentwicklung bei!