Unternehmensberatung ‧ Schulung ‧ Umsetzung
Unternehmensberatung Vergütung | Für Personalverantwortliche ist Compliance in der Entgeltabrechnung primär eine Frage der Abläufe. Sie entscheidet sich daran, ob Fristen, Nachweise und Berechtigungen so organisiert sind, dass sie auch in einem hektischen Monat halten. In diesem Artikel erfahren Sie, wo die Compliance-Risiken in der Praxis liegen und wie Sie sie effektiv begrenzen können.
Unternehmensberatung Vergütung | Für Arbeitgeber bedeutet das Entgelttransparenzgesetz 2027 weit mehr als nur ein Mehr an Aufwand und Risiken: Es ist ein Paradigmenwechsel. Zugleich bietet es die Gelegenheit für eine strategische Neuausrichtung von Vergütung und Vergütungssystemen. Wonach wollen wir Mitarbeitende entgelten? Wozu wollen wir unseren Beschäftigten starke Anreize geben? Welche Kräfte wollen wir binden und gewinnen? Unsere neue Buchveröffentlichung zeigt Ihnen an Beispielen, wie Sie die neuen gesetzlichen Anforderungen und zugleich auf diese Fragen die unternehmensstrategisch richtigen Antworten finden.
Schulung Risikomanagement | Informationstechnologie | Die Bedrohungslage für deutsche Unternehmen hat sich drastisch verändert. Cyberangriffe, Industriespionage und interne Sicherheitslücken stellen Unternehmen jeder Größe vor erhebliche Herausforderungen. Technische Schutzmaßnahmen wie Firewalls und Antivirenprogramme sind längst Standard. Doch ein entscheidender Faktor wird oft unterschätzt: der Mensch. Erfahren Sie hier, welche Schulungsstrategien zu nachhaltigen Sicherheitsverbesserungen beitragen können.
Unternehmensberatung Personalmanagement Berlin Hannover | Eine effektive Personalplanung ermöglicht es Unternehmen, Engpässe zu vermeiden, die Produktivität zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Dabei gibt es verschiedene Methoden der Personalbedarfsplanung. In diesem Artikel erfahren Sie, warum die Personalbedarfsplanung so wichtig ist und welche Schritte hierfür erforderlich sind. Sie nehmen ein direkt einsetzbares Muster als Basis für die unternehmensinterne Umsetzung mit. Außerdem nennen wir Ihnen die diesjährigen Termine für die Zertifikats-Weiterbildung „Geprüfte/r Personalcontroller/in“ in Berlin und Hannover. Diese inhaltsreiche Veranstaltung wird nun auch als Inhouse-Schulung angeboten.
Schulung Personalcontrolling | In der Zusammenarbeit der renommierten Verlag Dashöfer GmbH, der EBC Hochschule und ausgewiesenen Personalcontrolling-Experten unter Federführung von Jochen Ruge entstand ein Personalcontrolling Intensivseminar, das es in sich hat. Wer an 2x drei Tagen alles über strategisches und operatives Personalcontrolling, quantitatives und qualitatives Personalcontrolling, Personal-Risikomanagement und betriebliches Leistungsmanagement erfahren will, sollte ein Blick auf das Programm werfen.
Unternehmensberatung Risikomanagement | Zweifellos dient eine gute IT-Sicherheit primär der Abwehr von Cyberangriffen und dem Erhalt von Daten. Allerdings kann ein ausgereiftes IT-Sicherheitskonzept darüber hinaus die Wettbewerbsfähigkeit sichern, die Kundenzufriedenheit steigern und sogar den Wert des Unternehmens steigern. Es spricht einiges dafür, dem Thema IT-Sicherheit eine hohe Aufmerksamkeit zu schenken.
Schulung Risikomanagement | Schulung Hamburg | Die Corona-Krise hat gezeigt: Crisis Preparedness durch gezieltes Personal-Risikomanagement steigert die Reaktions- und Überlebensfähigkeit von Unternehmen enorm. In diesem Seminar der Haufe Akademie mit dem Risikomanagement-Experten Gunther Wolf erfahren Sie alles, was Sie über solides Personal-Risikomanagement wissen müssen. Es findet vom 18. bis 19.01. in Hamburg statt.
Unternehmensberatung Berlin | In nächster Zeit finden interessante Seminare und Schulungen in Berlin mit Wolf und Kollegen statt. Das Themenspektrum hat es in sich: Zielvereinbarung, variable Vergütung, Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität, Personalcontrolling, Personalrisikomanagement und Agile Performance Management.
Checkliste Konfliktbegünstigende Umstände | Der Anspruch an Führungskräfte, potenzielle Risiken durch Konflikte aktiv zu managen, erfordert die Fähigkeit, diese im Sinne eines Frühwarnsystemes frühzeitig zu erkennen. Eine Checkliste unterstützt Führungskräfte bei dieser Aufgabe.
Unternehmensberatung Fluktuation | Wie Sie als Personalleiter die Kosten der Fluktuation ermitteln können und welchen weiteren Nutzen die Fluktuationskostenanalyse bezüglich des Risikomanagements im Unternehmen hat, erfahren Sie im folgenden Beitrag. Mit diesen harten Fakten gewappnet gelingt es Ihnen, eine Bereitschaft zur Umsetzung von Maßnahmen zur Senkung der Fluktuationskosten zu erzeugen.
Unternehmensberatung Hamburg: Schulung Personalcontrolling und HR-Risikomanagement Gunther Wolf hielt vor wenigen Tagen einen Vortrag über Personalcontrolling vor den Experten des BDU. Dabei betonte er die Vorteile von professionellem Personalcontrolling und Personal-Risikomanagement. Prallen im Personalcontrolling mit Controlling einerseits und HR andererseits zwei Welten aufeinander? Gunther Wolf zeigt an Beispielen, wie beide Seiten von Personalcontrolling profitieren und dabei lernen können.